Page 8 - belugo
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promotion d’agents de constatation en Surveillance…
finalement aussi mal dotés que leurs collègues en
fonction (qui réclament des livraisons plus rapides et
de qualité).
POURQUOI DONC ?
Après les achats de bateaux qui ne naviguent pas, les
dépenses pharaoniques pour adapter les
équipements des avions aux missions douanières, les
armes sans munition, les douaniers sans stand de tir,
les collègues sans gilet pare-balles ou équipés de
gilets pare-balles obsolètes, les téléphones non
compatibles, le choix du pire réseau téléphonique, les
marins débarqués de leur bateau, la carte Cybèle
sécurisée sur le papier, nous avons le douanier en
Surveillance sans uniforme !!!
Les stagiaires apprécieront les conditions
d’accueil dans leur nouvelle maison !
Le minimum que l’on puisse exiger c’est une
administration à la hauteur de ses recrutements, une
administration qui dote ses nouveaux agents de la
tenue d’uniforme qui sera dorénavant la leur ou, à
défaut, de l’indemnité correspondante à l’achat de la
tenue exigée * en lieu et place de l’uniforme
réglementaire ! C’est ce que nous avons demandé au DG.
Par ailleurs, nous demandons un bonus de 50 points sur le prochain carnet à points pour chaque
douanier en surveillance en compensation des retards (le carnet à points N+1 sera fermé alors
que la commande de l’année précédente ne sera toujours pas livrée).
La cérémonie du drapeau se fera-t-elle en civil devant le Ministre cette année ?
Pourtant on en reçoit des leçons de morale et de bienséance !
Il paraît qu’on n’a pas la même « hauteur de vue » quand on travaille à la Direction générale…
En attendant, le sentiment d’être pris pour du bétail prédomine au sein de la base douanière en
surveillance.
Nous ne twittons pas beaucoup sur les résultats des skieurs… par contre rassurez-vous chers
collègues stagiaires, il y a la CGT pour vous accompagner et défendre vos intérêts au quotidien.
D’ailleurs nous serons ravis d’en discuter avec vous lors de notre présentation à l’école le 11 avril
prochain.
* Pantalon droit, noir ou bleu marine – Chemise blanche, col droit – Pull, col rond, sans fantaisie, de couleur unie noire ou bleue marine – Chaussures
basses fermées de couleur noire – Veste, parka ou manteau quatre-quarts noir ou bleu marine
Calendrier¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯
16 mars : RMIS à Foix et Ax-les-Thermes
21 mars : RMIS à Tarbes BSE et Gaud
22 mars : Journée de grève et de mobilisation dans la Fonction publique. Faites-vous entendre !
28 mars : CAPL n°2 consacrée aux tableaux d’avancement C1 et CP. Vous pouvez prendre contact avec Alain Perez
(09.70.27.62.23) qui siégera comme expert pour la DR de Toulouse.
13 avril : CHSCT 31 avec adjonction à l’ordre du jour, à la demande de la CGT, d’un point sur le déploiement de l’arme
longue et les gilets lourds. Vous pouvez nous envoyer vos contributions : snad.mpyrennees@gmail.com
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finalement aussi mal dotés que leurs collègues en
fonction (qui réclament des livraisons plus rapides et
de qualité).
POURQUOI DONC ?
Après les achats de bateaux qui ne naviguent pas, les
dépenses pharaoniques pour adapter les
équipements des avions aux missions douanières, les
armes sans munition, les douaniers sans stand de tir,
les collègues sans gilet pare-balles ou équipés de
gilets pare-balles obsolètes, les téléphones non
compatibles, le choix du pire réseau téléphonique, les
marins débarqués de leur bateau, la carte Cybèle
sécurisée sur le papier, nous avons le douanier en
Surveillance sans uniforme !!!
Les stagiaires apprécieront les conditions
d’accueil dans leur nouvelle maison !
Le minimum que l’on puisse exiger c’est une
administration à la hauteur de ses recrutements, une
administration qui dote ses nouveaux agents de la
tenue d’uniforme qui sera dorénavant la leur ou, à
défaut, de l’indemnité correspondante à l’achat de la
tenue exigée * en lieu et place de l’uniforme
réglementaire ! C’est ce que nous avons demandé au DG.
Par ailleurs, nous demandons un bonus de 50 points sur le prochain carnet à points pour chaque
douanier en surveillance en compensation des retards (le carnet à points N+1 sera fermé alors
que la commande de l’année précédente ne sera toujours pas livrée).
La cérémonie du drapeau se fera-t-elle en civil devant le Ministre cette année ?
Pourtant on en reçoit des leçons de morale et de bienséance !
Il paraît qu’on n’a pas la même « hauteur de vue » quand on travaille à la Direction générale…
En attendant, le sentiment d’être pris pour du bétail prédomine au sein de la base douanière en
surveillance.
Nous ne twittons pas beaucoup sur les résultats des skieurs… par contre rassurez-vous chers
collègues stagiaires, il y a la CGT pour vous accompagner et défendre vos intérêts au quotidien.
D’ailleurs nous serons ravis d’en discuter avec vous lors de notre présentation à l’école le 11 avril
prochain.
* Pantalon droit, noir ou bleu marine – Chemise blanche, col droit – Pull, col rond, sans fantaisie, de couleur unie noire ou bleue marine – Chaussures
basses fermées de couleur noire – Veste, parka ou manteau quatre-quarts noir ou bleu marine
Calendrier¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯
16 mars : RMIS à Foix et Ax-les-Thermes
21 mars : RMIS à Tarbes BSE et Gaud
22 mars : Journée de grève et de mobilisation dans la Fonction publique. Faites-vous entendre !
28 mars : CAPL n°2 consacrée aux tableaux d’avancement C1 et CP. Vous pouvez prendre contact avec Alain Perez
(09.70.27.62.23) qui siégera comme expert pour la DR de Toulouse.
13 avril : CHSCT 31 avec adjonction à l’ordre du jour, à la demande de la CGT, d’un point sur le déploiement de l’arme
longue et les gilets lourds. Vous pouvez nous envoyer vos contributions : snad.mpyrennees@gmail.com
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