Page 6 - ldfc14
P. 6
vice est très moyenne » (dixit le DR… après, on peut se demander pourquoi la qualité est
« moyenne »).
Vote : CGT, Solidaires, USD-FO : oui. CFDT, UNSA : abstention.
3/ Synthèse des groupes de travail :
-Juste un point de détail marrant… alors que les règlements imposent une parité entre les
représentants des OS et l’administration, un simple décompte fait apparaître que cette dernière
est en infériorité numérique (moins une personne). Mépris ? Suffisance ? Etourderie ?
-Le dossier à traiter est lourd car il embrasse toute la filière vitivinicole de la DI où,
reconnaissons-le, les crus sont d’excellente facture. Pour l’anecdote, quelques saillies piquantes
sur la supériorité de tel cépage sur un autre a permis de décontracter l’ensemble des
représentants syndicaux et administratifs.
-Le souhait de la DI est clair : spécialiser les agents en charge de la viticulture dans toute
l’interrégion. Tout devrait se faire à effectif constant. Mieux, il faudra plus de cadres décentralisés,
selon les souhaits des agents consultés lors de groupes de travail depuis quelques mois. Cadres
décentralisés car les agents, notamment dans les antennes, se sentent parfois, et à juste titre,
abandonnés.
-La mise en place d’un guichet unique « viticulture-contributions indirectes » est
souhaitée. La DI veut également :
-« spécialiser les agents autour de la filière viticole ».
-« équilibrer le mieux possible les charges de travail entre les centres de viticulture-CI ».
-« cibler les contrôles sur la base du « risque-entreprise ».
-« soutenir la filière dans l’informatisation des procédures ».
-Bourgogne : le rattachement de l’antenne VITI de Châlon à Beaune (et la transformation
de ce dernier bureau en centre de viticulture) serait à effectifs constants. Les agents demandent
pourtant des effectifs supplémentaires, alors que le DI affirme que « tout le monde est content ».
-Auxerre : transfert du vignoble du châtillonnais à Auxerre. Actuellement géré par
Dijon, ce vignoble est plus proche d’Auxerre, voire de la Champagne, ce qui pourrait améliorer
(mutualiser ?) la LCF.
-Châlon : pas de problème selon la DR. Ah bon ? Les agents estiment que le
rattachement de Beaune à Châlon sur Saône « n’est pas cohérent au regard des différences entre
les bassins viticoles ».
-Centre : il existerait de grosses disparités de traitement des opérateurs entre les DI de
Nantes et la DR du Centre. C’est pas grave, des réunions sont prévues pour aplanir ces
difficultés.
En outre, quid des tabacs ? Des mobilités sont à craindre, des suppressions de poste également.
-Franche Comté : le DR de Franche Comté souhaite faire du bureau viticulture de Lons le
Saunier un expert en la matière. Les agents souhaitent conserver les activités de distillerie qui
demeurent importantes dans ce bassin. Mieux, le DR a axé son discours sur l’humain. La CGT a
souhaité que ces belles paroles, limite « trémolos dans la voix », inédites dans ce genre
d’instance, ne se limiteraient pas à de beaux effets d’annonce.
-Ainsi, concernant ce lourd dossier viticulture :
-le DI a clairement affirmé qu’il pensait sincèrement que les bouleversements dans
toutes les structures citées ci-dessus devraient au moins se faire à effectifs constants. Les
6
« moyenne »).
Vote : CGT, Solidaires, USD-FO : oui. CFDT, UNSA : abstention.
3/ Synthèse des groupes de travail :
-Juste un point de détail marrant… alors que les règlements imposent une parité entre les
représentants des OS et l’administration, un simple décompte fait apparaître que cette dernière
est en infériorité numérique (moins une personne). Mépris ? Suffisance ? Etourderie ?
-Le dossier à traiter est lourd car il embrasse toute la filière vitivinicole de la DI où,
reconnaissons-le, les crus sont d’excellente facture. Pour l’anecdote, quelques saillies piquantes
sur la supériorité de tel cépage sur un autre a permis de décontracter l’ensemble des
représentants syndicaux et administratifs.
-Le souhait de la DI est clair : spécialiser les agents en charge de la viticulture dans toute
l’interrégion. Tout devrait se faire à effectif constant. Mieux, il faudra plus de cadres décentralisés,
selon les souhaits des agents consultés lors de groupes de travail depuis quelques mois. Cadres
décentralisés car les agents, notamment dans les antennes, se sentent parfois, et à juste titre,
abandonnés.
-La mise en place d’un guichet unique « viticulture-contributions indirectes » est
souhaitée. La DI veut également :
-« spécialiser les agents autour de la filière viticole ».
-« équilibrer le mieux possible les charges de travail entre les centres de viticulture-CI ».
-« cibler les contrôles sur la base du « risque-entreprise ».
-« soutenir la filière dans l’informatisation des procédures ».
-Bourgogne : le rattachement de l’antenne VITI de Châlon à Beaune (et la transformation
de ce dernier bureau en centre de viticulture) serait à effectifs constants. Les agents demandent
pourtant des effectifs supplémentaires, alors que le DI affirme que « tout le monde est content ».
-Auxerre : transfert du vignoble du châtillonnais à Auxerre. Actuellement géré par
Dijon, ce vignoble est plus proche d’Auxerre, voire de la Champagne, ce qui pourrait améliorer
(mutualiser ?) la LCF.
-Châlon : pas de problème selon la DR. Ah bon ? Les agents estiment que le
rattachement de Beaune à Châlon sur Saône « n’est pas cohérent au regard des différences entre
les bassins viticoles ».
-Centre : il existerait de grosses disparités de traitement des opérateurs entre les DI de
Nantes et la DR du Centre. C’est pas grave, des réunions sont prévues pour aplanir ces
difficultés.
En outre, quid des tabacs ? Des mobilités sont à craindre, des suppressions de poste également.
-Franche Comté : le DR de Franche Comté souhaite faire du bureau viticulture de Lons le
Saunier un expert en la matière. Les agents souhaitent conserver les activités de distillerie qui
demeurent importantes dans ce bassin. Mieux, le DR a axé son discours sur l’humain. La CGT a
souhaité que ces belles paroles, limite « trémolos dans la voix », inédites dans ce genre
d’instance, ne se limiteraient pas à de beaux effets d’annonce.
-Ainsi, concernant ce lourd dossier viticulture :
-le DI a clairement affirmé qu’il pensait sincèrement que les bouleversements dans
toutes les structures citées ci-dessus devraient au moins se faire à effectifs constants. Les
6
