L’Interrégion de Nouvelle-Aquitaine recouvre 3 directions régionales, le CSRH, les services de la DI et de la RI
Depuis les élections de décembre 2022, il est composé de 10 représentants du personnel dont 3 élus CGT :
Titulaires :
– Christophe Larroudé, IR2
(Bordeaux - SRE - 06.72.52.70.11 / contact)
Jimmy Gautier, CP,
(CVC Angoulême - 06.87.28.10.10 / contact) ;
– Christian Latxague, C2,
Cambo BSI contact) ;
– Suppléants :
– Pascal Hoffmann, IR3.
(RI Bordeaux - 06.30.90.48.60 / contact)
Laure Marand, ACP1,
(Limoges bureau- 0689817402/ contact) ;
Jean-Bernard Minondo, ACP2,
(Hendaye CCPD/ contact) ;
Ses compétences sont énumérées à l’article 48 et suivants du décret 2020-1427 du 20 novembre 2020
La loi de Transformation de la Fonction Publique a fait disparaître les Commissions Administratives Paritaires Locales. Au niveau central les compétences des Commissions Administratives Paritaires Nationales ont été considérablement restreintes.
Suite aux élections de décembre 2022 , la CGT conserve un élu :
– Jean-Bernard Minondo - Titulaire
—> Christelle Bagnas - Suppléante
Malgré la réorganisation territoriale de janvier 2017, la DR de Toulouse et la DNSCE continuent à relever de la CTM de Bayonne.
Avec la loi dite de la Transformation de la Fonction Publique, des Formations Spécialisées (FS) situées près du CSA de la DI et de chaque DR ont été créées pour traiter des questions santé, sécurité et conditions de travail en lieu et place des CHSCT supprimés.
Les élus et mandatés du SNAD CGT au sein de la FS située près du CSA de la DI Nouvelle-Aquitaine sont :
Pour les FS de service, voir la page des sections régionales Bayonne, Bordeaux et Poitou-Charentes-Limousin
Accéder à la page des CHSCT de l’Interrégion de Bordeaux
Nos compte-rendus de ces instances sont régulièrement mis en ligne sur le site.
Les comités départementaux d’action sociale (CDAS) et les conseils médicaux fonctionnent, quant à eux, au niveau départemental.Vous trouverez les mandatés CGT dans ces instances sur la page des sections régionales de Bayonne, Bordeaux et Poitou-Charentes-Limousin (en cours de mise à jour).
(Dernière MAJ 13/01/2023)
Ce CSA était essentiellement consacré aux plans de prévention annuels des directions. Les mesures présentées ne sont pas de nature à limiter efficacement les risques engendrés par les sous-effectifs que connaissent de nombreux services de l’interrégion et les restructurations en cours (…)
Le CSA de la DI de Nouvelle Aquitaine s’est réuni le 24/11/25. Vous trouverez ci-dessous et ci-joint la déclaration de la CGT douanes lue à l’ouverture de la séance. Bonne lecture Monsieur le Président, Alors que la croissance du trafic de stupéfiants menace la cohésion sociale et la (…)
Vous trouverez ci dessous le compte rendu de la FS de CSA de Nouvelle Aquitaine. " Dans notre déclaration préalable (lire ici), nous avons mis en avant la dernière réforme des retraites et son impact pour les agents notamment pour ceux et celles qui travaillent en horaires déclarés, la nuit (…)
Voici la déclaration lue par vos représentants lors de la formation spécialisée du CSA DINA qui s’est tenue le 3 octobre : "Monsieur le Président, Cette réunion fait suite à une nouvelle journée de mobilisation pour exiger que les questions sociales reviennent au centre des préoccupations (…)
Adepte du principe selon lequel il n’est pas de problème dont une absence de solution ne finisse par venir à bout, la direction continue de faire la sourde oreille aux alertes et signalements déposés par les représentants des personnels. "Du fait de la chaleur accablante, le début de la (…)
Monsieur le Président, Par ces temps de grosses chaleurs, la CGT rappelle l’obligation de l’employeur de garantir la santé et la sécurité des travailleurs. Cela passe par l’aménagement des horaires de travail, des moyens en visio-conférence qui fonctionnent correctement (en sachant que nous (…)
"Le CSA a été une nouvelle fois reconvoqué suite à un report validé unitairement par les représentants des personnels pour participer à un mouvement social du 13 mai 2025 exigeant l’abrogation de la réforme des retraites, des revalorisations salariales légitimes eu égard au contexte économique (…)
1- Approbation du PV de la FS du CSA du 10 septembre 2024 (vote) Le PV est adopté à l’unanimité. A noter que la FS est toujours en attente d’un retour de la DG s’agissant du dispositif personne isolée dont pourraient bénéficier les agents du musée qui travaillent dans les combles. A ce jour, (…)
Le CSA a été reconvoqué suite au boycott unitaire par les représentants des personnels de la première séance pour protester contre la fermeture du centre de viticulture de Blaye. Malgré l’insistance des représentants des personnels pour que la consultation se poursuive, le directeur a choisi (…)
Voici la déclaration de boycott lue par l’intersyndicale lors du CSAL de la DINA du 14 mars 2025 Monsieur Le Président, C’est avec consternation que les représentants des personnels et les agents concernés ont appris le mois dernier votre volonté de fermer le centre de viticulture de (…)