Emettre un avis, c’est acter la fermeture et faciliter le travail de l’administration... Refuser d’émettre un avis, c’est garder la possibilité de se battre pour les collègues... C’est en tout cas la stratégie retenue par l’intersyndicale nationale ! Visiblement pas en province...
Vous trouverez ci-joint le compte-rendu du CHSCT 76. Bonne lecture
Vous trouverez ci-joint le compte-rendu exhaustif du CHSCT 33 qui s’est tenu le 2 mai 2017.
Voici le compte-rendu du dernier CHSCT de la Savoie qui a eu lieu à la demande des organisations syndicales le 20 Décembre. La mise en œuvre du télétravail aux Finances Publiques a été abordé.
Ce jour en Conseil des ministres, le ministre de l’intérieur et le ministre de la justice ont présenté un projet de loi relatif à la sécurité publique. Ce texte prévoit "un cadre commun d’usage des armes" soit un assouplissement des situations pouvant relever de la légitime défense. Ce (…)
La fédération des finances lance cette campagne choc pour obliger le Ministère à reconnaître sa responsabilité en cas d’exposition à l’amiante
Suite à l’accident de tir provoqué lors d’une séance de TPCI dans le Nord, les représentants du personnel ont fait convoquer un CHSCT extraordinaire. Notre collègue Grégory se remet doucement du grave accident dont il a été victime lors d’une séance de TPCI. Sa convalescence sera longue mais (…)
Vous trouverez ci-dessous le compte-rendu du groupe de travail consacré au télétravail qui s’est déroulé le 7 octobre à la DG...
Les notes et directives sont claires, gilet pare-balles obligatoire ! Encore heureux ! Mais pour cela encore faudrait-il avoir la dotation correcte...entre les gilets à port non visible , les gilets non adaptés à l’anatomie féminine, les gilets périmés, les gilets qui ne sont pas stockés de (…)
Dernière minute ! Nous avons le grand plaisir (et la fierté) d’annoncer que le tribunal administratif de Bordeaux vient de valider de façon éclatante notre analyse juridique concernant l’articulation des compétences des Comités d’hygiène, sécurité et conditions de travail (CHSCT) et des (…)