Le 13 février dernier, Donald Trump a annoncé la mise en place de droits de douane réciproques sur l’ensemble des marchandises importées aux États Unis. Il s’agit d’une remise en cause des paradigmes qui prévalaient jusqu’ici. Le SNAD CGT note que c’est la première fois depuis 1945 qu’une (…)
Le secteur de la bijouterie connaît une croissance spectaculaire : développement des grands groupes, des ventes aux enchères record, cours de l’or atteignant plus de 94 000 €/kg, prolifération des officines d’achat d’or… Mais en parallèle, les fraudes et le blanchiment de capitaux se (…)
Concernant la méthode de dialogue que nous voulons aborder avec les services de la DG sur les missions dédouanement/contrôles des marchandises, le SNAD CGT demande que le GT OPCO du 22 mai soit la première étape à une série de réunions techniques sur plusieurs thèmes pour aboutir à une feuille (…)
La DGDDI nous avait promis le grand soir mais après 3 groupes de travail dédouanement (25 mai 2023, 15 novembre 2023, 15 mars 2024), force est de constater que peu de résultats ont été obtenus voire aucune orientation importante validée et votée dans les instances supérieures du dialogue social. (…)
Vendredi 13 décembre devait se tenir une réunion technique sur l’organisation des applicatifs métiers en dédouanement. Nous avions décidé de boycotter avec l’UNSA et Solidaires, mais la DG a reporté cette réunion au premier semestre 2025 Quoi qu’il en soit, nous avons le sentiment, relayé par (…)
La grande enquête, menée par la CGT, sur les services d’administration générale et les services d’opérations commerciales est un véritable succès avec plus de 1800 réponses complètes (3000 en totalisant les incomplètes) pour un peu plus de 8000 agents concernés. Une nouvelle fois, nous (…)
« Une organisation qui se délite avec des moyens qui ne sont plus adaptés à nos missions ». Les douaniers sont extrêmement attachés à leurs missions. En effet, vous êtes nombreux à nous dire que le service public rendu aux citoyens et aux opérateurs économiques doit être renforcé. Il doit l’être (…)
La formation professionnelle est essentielle dans notre carrière de fonctionnaire. En effet, l’obligation de servir ne consiste pas uniquement à être présent au travail mais aussi à effectuer nos missions de façon adéquate dans le respect des réglementations. Pour autant, il ressort que la (…)
Les conditions de travail recouvrent les aspects matériels, organisationnels et psycho-sociaux dans lesquels l’activité professionnelle est exercée. L’Administration développe des outils pour les améliorer, parce que la réglementation l’y oblige (BEAT, QVT, DUERP...). Néanmoins, ils ne (…)
Même si, globalement, les agents semblent plutôt satisfaits de l’organisation du travail dans leur bureau, ce sont des témoignages très nombreux qui nous sont parvenus dénonçant, quel que soit le régime de travail, leur manque de souplesse. Ils pointent également le manque d’effectifs qui (…)