Interrégion de Nouvelle Aquitaine

• Posté le 9 décembre 2025.

Faire et défaire, c’est toujours travailler...

Ce CSA était essentiellement consacré aux plans de prévention annuels des directions.

Les mesures présentées ne sont pas de nature à limiter efficacement les risques engendrés par les sous-effectifs que connaissent de nombreux services de l’interrégion et les restructurations en cours (viticulture, réseau comptable). Il faut être aveugle pour ne pas voir la pente dangereuse que suit la douane alors que les défis auxquels elle est confrontée sont considérables. Beaucoup d’agents préfèrent partir (460 agents en disponibilité ou en position de détachement en 2024). Comme pour les autres services publics, la situation nécessite urgemment d’autres choix budgétaires se traduisant par des investissements massifs en moyens humains et des revalorisations salariales.

En réponse à notre déclaration préalable intersyndicale (lire ici), le Président confirme que le budget 2026 ne prévoit pas de renforcement des moyens de la douane, bien au contraire des diminutions d’effectifs sont encore dans les tuyaux."

La suite de ce compte rendu est à découvrir ici :

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