L’Interrégion de Nouvelle-Aquitaine recouvre 3 directions régionales, le CSRH, les services de la DI et de la RI
Depuis les élections de décembre 2022, il est composé de 10 représentants du personnel dont 3 élus CGT :
Titulaires :
– Christophe Larroudé, IR2
(Bordeaux - SRE - 06.72.52.70.11 / contact)
Jimmy Gautier, CP,
(CVC Angoulême - 06.87.28.10.10 / contact) ;
– Christian Latxague, C2,
Cambo BSI contact) ;
– Suppléants :
– Pascal Hoffmann, IR3.
(RI Bordeaux - 06.30.90.48.60 / contact)
Laure Marand, ACP1,
(Limoges bureau- 0689817402/ contact) ;
Jean-Bernard Minondo, ACP2,
(Hendaye CCPD/ contact) ;
Ses compétences sont énumérées à l’article 48 et suivants du décret 2020-1427 du 20 novembre 2020
La loi de Transformation de la Fonction Publique a fait disparaître les Commissions Administratives Paritaires Locales. Au niveau central les compétences des Commissions Administratives Paritaires Nationales ont été considérablement restreintes.
Suite aux élections de décembre 2022 , la CGT conserve un élu :
– Jean-Bernard Minondo - Titulaire
—> Christelle Bagnas - Suppléante
Malgré la réorganisation territoriale de janvier 2017, la DR de Toulouse et la DNSCE continuent à relever de la CTM de Bayonne.
Avec la loi dite de la Transformation de la Fonction Publique, des Formations Spécialisées (FS) situées près du CSA de la DI et de chaque DR ont été créées pour traiter des questions santé, sécurité et conditions de travail en lieu et place des CHSCT supprimés.
Les élus et mandatés du SNAD CGT au sein de la FS située près du CSA de la DI Nouvelle-Aquitaine sont :
Pour les FS de service, voir la page des sections régionales Bayonne, Bordeaux et Poitou-Charentes-Limousin
Accéder à la page des CHSCT de l’Interrégion de Bordeaux
Nos compte-rendus de ces instances sont régulièrement mis en ligne sur le site.
Les comités départementaux d’action sociale (CDAS) et les conseils médicaux fonctionnent, quant à eux, au niveau départemental.Vous trouverez les mandatés CGT dans ces instances sur la page des sections régionales de Bayonne, Bordeaux et Poitou-Charentes-Limousin (en cours de mise à jour).
(Dernière MAJ 13/01/2023)
Le DI de Nouvelle Aquitaine a l’intention de procéder à des transferts d’activité sans consulter les syndicats qui portent la voix des douaniers. L’intersyndicale de la DI demande de laisser le temps à la concertation et de ne procéder à aucun transfert d’activité tant que les consultations des (…)
Illumination dans la rue et obscurité à la maison (traduction libre du proverbe espagnol : "Candil de la calle, oscuridad de su casa" ) Si le directeur vante les vertus de la communication vers l’extérieur, il est beaucoup moins transparent dans sa conduite des projets de réorganisation... (…)
C’est donc sous la présidence du nouveau DI que ce comité technique s’est tenu le 15 novembre dernier. Vous trouverez ci-joint la déclaration liminaire et le compte-rendu de cette réunion institutionnelle. Bonne lecture
Vous trouverez ci-joint le compte-rendu du comité technique de la DI de Nouvelle Aquitaine du 19/07/17 qui a été re-convoqué après le vote unanime de toutes les organisations syndicales opposées à la fermeture de services douaniers. Bonne lecture
Vous trouverez ci-joint la déclaration préalable au comité technique de la DI Nouvelle Aquitaine du 19/09/17, ainsi qu’une petite fable à l’attention du directeur interrégional à l’occasion de son départ LA CEGETE ET LES MALANDRINS Les élus de la CGT remplis d’humanité (s’il en est de (…)
Tous les sujets abordés : LA Inspecteur : c’est la même chanson ! Questions diverses : Télétravail : tu veux ou tu veux pas ! Des agents comblés à l’Hôtel des douanes
Vous trouverez ci joint la déclaration préalable au comité technique de la DI Nouvelle Aquitaine, ainsi que le compte-rendu. Bonne lecture
Vous trouverez ci-joint la déclaration liminaire de la CGT lue à l’ouverture du comité technique
Sections de Bayonne – Bordeaux – Poitou-Charentes-Limousin Vous trouverez ci-dessous le compte-rendu de la CAPL n°1– Tableau d’Avancement IR3, qui s’est déroulée le 2 juin 2017...
Vous trouverez ci-dessous le compte-rendu de la rencontre avec la (très chère) société d’audit EUROGROUP qui a eu lieu à Bordeaux le 11/04/2017. Même si les auditeurs vont tenir compte des conditions de travail des agents pendant leur démarche d’audit de la sphère RH, celles-ci ne sont pas au (…)