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CSRH : Ca coince toujours
Début novembre s’est tenu un CHSCT
spécialement consacré à la souffrance au
travail éprouvée par nos collègues du
CSRH.
A l’occasion de cette séance une
demande d’expertise agréée a été votée
unanimement par les représentants du
personnel afin d’analyser de façon
impartiale et transparente la charge de
travail incombant au personnel de ce
service et d’évaluer les besoins en
effectifs et les insuffisances du logiciel
de
paye utilisé (SIRHIUS), éléments non pris
en compte par la Direction Générale du
Ministère.

CAP A L'OUEST

Déclaration liminaire - CAPL Tableau annuel de mutation

Les campagnes électorales présidentielles n’ont pas encore commencé que déjà les
surenchères sur les suppressions de fonctionnaires vont bon train : - 300 000 par ici,
- 500 000 par là. A ce rythme, la douane devrait être réduite à peau de chagrin d’ici la fin
2017.

Évidemment, nous aimons à penser que les effectifs promis par le Président de la
République s’assimilent à une « sanctuarisation » de nos missions. Mais nous le savons tous,
sans ce sésame politique, nous continuerons à sacrifier nos emplois sur l’autel de l’austérité
budgétaire.

Pourtant, le SNAD CGT ne cesse de le répéter : les missions de la Douane s’imposent
à notre économie, la Douane est une administration socialement, économiquement et
environnementalement utile. Il ne suffit pas d’être d’accord avec ce principe, encore faut-
il le mettre en application, et le PSD apparaît plus que jamais en contradiction avec
l’augmentation d’effectifs annoncée par le gouvernement. Autrement dit, ce PSD n’aurait
plus lieu d’être.
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