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Suite compte-rendu
FOR MORE GRAPHIC DESIGN FREEBIES: VISIT WWW.DESIGNFREEBIES.ORG Concernant le rapport Gardette, M Brivet dit qu’il va être Le DR table sur une base de 36 agents.
décliné taxe par taxe et que les lignes de partage vont être Nous revenons sur les problèmes précédemment évoqués
réexaminées entre la DDFIP et la DGDDI. avec la chef de service de MMA.
Sans véritables solutions, nous demandons une visite de
Le rapport ne sera pas forcement appliqué dans son en- site après l’installation des agents dans leurs nouveaux lo-
semble notamment à cause de l’outil informatique et de caux.
la caution en CI.
Questions Diverses
Des groupes de travail vont courir sur le 1er trimestre 2020
et seront une phase de discussion et d’échanges pour une * Pour Bagnols sur Cèze, M. Brivet parle de problème RH
application peut-être pas avant 2024. puisque le tableau de mutation est épuisé et que personne
ne demande la résidence. Un stagiaire a d’ailleurs été in-
Concernant le RetEx de la Cour des Comptes, M Brivet dit stallé sur ce poste.
qu’il concerne principalement le service RH de la DG et Il va se déplacer in situ pour rassurer les agents et garantir
qu’il n’y a pas de déclinaison au niveau local pour l’instant . que le service ne sera pas fermé d’ici 4 ans.
Nous revenons sur la déclaration liminaire pour redire que
les agents sont anxieux et que nous ne noircissons pas le * Pour le service Contrôle du Bureau de Sète, la problé-
tableau à dessein, les résultats de l’observatoire interne matique des RO-RO rapatriés du jour au lendemain de
parlant d’eux-mêmes. Les agents ont besoin de lisibilité. Toulon sur le port de Sète n’ pas pu être appréhendée en
amont. Le problème est remonté au niveau national et
Pour le Président, les syndicats devraient s’employer à ras- deux Paris Spé sont arrivés dans les 10 jours. L’objectif est
surer les agents et pas à les inquiéter (sic) d’augmenter les ER en 2020.
Pour les problèmes de locaux sur le port, le D3 vient d’être
Horaires variables à la RI réarmé avec un PC .
Le but étant d’améliorer la sécurité des contrôles et de
Le Psychologue du travail a rapporté un problème de per- rendre possible le dédouanement.
ception du régime de travail de certains agents pouvant En relation avec Marseille, une formation Mi5 va être mise
être considéré comme abusif ou injuste. en place.
Il a donc fallu mettre en place une nouvelle gestion notam- * Au vu des problèmes récurrents d’effectifs, nous deman-
ment en raison de la multiplication de l’effectif par trois dons au Directeur si le nombre de Paris Spé va être aug-
(33 agents). menté par la DG .
Le Directeur nous répond qu’il y a actuellement 12 Paris
Pour définir les bornes du nouveau système, l’ensemble Spé sur la DR mais que leur mission est limitée à 8 mois.
des horaires aménagés a été pris en compte.
80 % des agents ce sont prononcés pour ce nouveau sys-
tème qui sera mis en place en janvier :
9h30/11h30 et 14h/16h sont des plages fixes et la journée
peut s’étaler de 7h30 à 18h30.
Ce nouveau système sera soumis au CTSD de janvier.
Réaménagement de MMA
Les zones de départ et d’arrivée sont remodelées suite à
l’augmentation du trafic ainsi que le lieu de vie des agents
qui bénéficiera de lumière naturelle.
La discussion est compliquée avec l’aéroport concernant
les surfaces allouées.
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décliné taxe par taxe et que les lignes de partage vont être Nous revenons sur les problèmes précédemment évoqués
réexaminées entre la DDFIP et la DGDDI. avec la chef de service de MMA.
Sans véritables solutions, nous demandons une visite de
Le rapport ne sera pas forcement appliqué dans son en- site après l’installation des agents dans leurs nouveaux lo-
semble notamment à cause de l’outil informatique et de caux.
la caution en CI.
Questions Diverses
Des groupes de travail vont courir sur le 1er trimestre 2020
et seront une phase de discussion et d’échanges pour une * Pour Bagnols sur Cèze, M. Brivet parle de problème RH
application peut-être pas avant 2024. puisque le tableau de mutation est épuisé et que personne
ne demande la résidence. Un stagiaire a d’ailleurs été in-
Concernant le RetEx de la Cour des Comptes, M Brivet dit stallé sur ce poste.
qu’il concerne principalement le service RH de la DG et Il va se déplacer in situ pour rassurer les agents et garantir
qu’il n’y a pas de déclinaison au niveau local pour l’instant . que le service ne sera pas fermé d’ici 4 ans.
Nous revenons sur la déclaration liminaire pour redire que
les agents sont anxieux et que nous ne noircissons pas le * Pour le service Contrôle du Bureau de Sète, la problé-
tableau à dessein, les résultats de l’observatoire interne matique des RO-RO rapatriés du jour au lendemain de
parlant d’eux-mêmes. Les agents ont besoin de lisibilité. Toulon sur le port de Sète n’ pas pu être appréhendée en
amont. Le problème est remonté au niveau national et
Pour le Président, les syndicats devraient s’employer à ras- deux Paris Spé sont arrivés dans les 10 jours. L’objectif est
surer les agents et pas à les inquiéter (sic) d’augmenter les ER en 2020.
Pour les problèmes de locaux sur le port, le D3 vient d’être
Horaires variables à la RI réarmé avec un PC .
Le but étant d’améliorer la sécurité des contrôles et de
Le Psychologue du travail a rapporté un problème de per- rendre possible le dédouanement.
ception du régime de travail de certains agents pouvant En relation avec Marseille, une formation Mi5 va être mise
être considéré comme abusif ou injuste. en place.
Il a donc fallu mettre en place une nouvelle gestion notam- * Au vu des problèmes récurrents d’effectifs, nous deman-
ment en raison de la multiplication de l’effectif par trois dons au Directeur si le nombre de Paris Spé va être aug-
(33 agents). menté par la DG .
Le Directeur nous répond qu’il y a actuellement 12 Paris
Pour définir les bornes du nouveau système, l’ensemble Spé sur la DR mais que leur mission est limitée à 8 mois.
des horaires aménagés a été pris en compte.
80 % des agents ce sont prononcés pour ce nouveau sys-
tème qui sera mis en place en janvier :
9h30/11h30 et 14h/16h sont des plages fixes et la journée
peut s’étaler de 7h30 à 18h30.
Ce nouveau système sera soumis au CTSD de janvier.
Réaménagement de MMA
Les zones de départ et d’arrivée sont remodelées suite à
l’augmentation du trafic ainsi que le lieu de vie des agents
qui bénéficiera de lumière naturelle.
La discussion est compliquée avec l’aéroport concernant
les surfaces allouées.
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