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pte-rendu
CHSCT du 28 novembre 2019 Le Directeur pense que les travaux permettront également FOR MORE GRAPHIC DESIGN FREEBIES: VISIT WWW.DESIGNFREEBIES.ORG
Points sur les projets immobiliers : un meilleur accueil des agents Paris Spécial qui sont une
BSI de Nîmes : les travaux se déroulent selon le nécessité en raison de l’accroissement du trafic, et que
planning pour une livraison au 15 janvier. l’effectif devra augmenter de manière générale.
Interrogé sur les nuisances sonores que les collègues des PMV : Le Directeur reconnaît un dysfonc-
opérations commerciales ont portées sur le cahier hygiène tionnement du logiciel et y a assisté en direct .
et sécurité, le Directeur nous répond qu’il s’est déplacé à Le bouton d’arrêt d’urgence réclamé par les chefs d’équipe
Nîmes et que ces nuisances n’ont concerné qu’un temps ne serait pas compatible avec le réseau VINCI.
très restreint lors du démontage des cloisons. Il n’y aura pas de doctrine d’emploi tant que les problèmes
ne seront pas résolus.
Depuis, les travaux ont avancé avec des nuisances moindres.
Le CHSCT du 4 décembre a été boycotté et reconvoqué le
SRE : le déménagement est prévu pour le 16 9 décembre...
décembre. Le mobilier sera installé à partir du 9 décembre.
CHSCT du 9 décembre 2019
4 places de parking privatives ont été obtenues pour les
agents remplissant les critères d’éligibilité.
Le Directeur confirme un dysfonctionnement de la VMC, ai-
nsi qu’une recherche de solutions.
MMA BSE : Le gestionnaire de l’aéroport va re- En réponse à la déclaration liminaire intersyndicale, le Pré-
configurer la zone arrivée de l’aéroport en raison du trafic sident indique pour la DDFIP que la situation n’a jamais été
supplémentaire généré par la compagnie Transavia. aussi favorable au niveau des effectifs. Il ne partage pas la
gravité de nos propos au niveau du CHSCT 34 où l’on fait ce
Ces travaux avaient été prévus il y a deux ans avant d’être qu’il faut avec du personnel aguerri et un budget confort-
stoppés par l’aéroport. Une rencontre avec le PDG de Trans- able.
avia est prévue.
Il pense que nous devrions modérer notre propos sous pe-
La relocalisation du local social et des vestiaires sera à l’ordre ine de desservir notre cause.
du jour du CHSCT du 4 décembre et les travaux devront être
réalisés au plus tard le 15 février 2020. Nous répondons que cette déclaration liminaire n’est pas
adressée au niveau local et que nous ne faisons que relayer
Le système de contrôle des passeports PARAFE devrait être le message d’alerte des médecins de prévention et des ISST.
installé.
Nous rappelons au Président qu’ habituellement, il évacue
Nous soulevons le problème du poste de contrôle de 2ème les problèmes en disant qu’il s’agit de décisions politiques et
ligne qui sera situé dans un bureau au sous-sol, impliquant que notre motion s’adresse à celui qui décide.
l’obligation de faire remonter les files de passagers aux indi-
vidus contrôlés (fiches S). M Brivet s’associe au Président en ce qui concerne les effec-
tifs. Il revient sur les indicateurs de performance qui restent
Ces points sont renvoyés au CHSCT du 4 décembre au niveau de la DR et qui ne connaissent pas de déclinaison
locale.
Nous demandons si, comme pour le SRE, du mobilier neuf
sera installé. Les indicateurs sont étudiés, mais ils ne mettent pas de
pression sur les services.
Le Directeur répond que le mobilier du local social est neuf
depuis les inondations mais qu’il verra s’il faut ajuster (2ème C’est le Directeur qui justifie le niveau de performance de
micro ondes…). ses services.
Pour le reste, le mobilier existant sera conservé.
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CHSCT du 28 novembre 2019 Le Directeur pense que les travaux permettront également FOR MORE GRAPHIC DESIGN FREEBIES: VISIT WWW.DESIGNFREEBIES.ORG
Points sur les projets immobiliers : un meilleur accueil des agents Paris Spécial qui sont une
BSI de Nîmes : les travaux se déroulent selon le nécessité en raison de l’accroissement du trafic, et que
planning pour une livraison au 15 janvier. l’effectif devra augmenter de manière générale.
Interrogé sur les nuisances sonores que les collègues des PMV : Le Directeur reconnaît un dysfonc-
opérations commerciales ont portées sur le cahier hygiène tionnement du logiciel et y a assisté en direct .
et sécurité, le Directeur nous répond qu’il s’est déplacé à Le bouton d’arrêt d’urgence réclamé par les chefs d’équipe
Nîmes et que ces nuisances n’ont concerné qu’un temps ne serait pas compatible avec le réseau VINCI.
très restreint lors du démontage des cloisons. Il n’y aura pas de doctrine d’emploi tant que les problèmes
ne seront pas résolus.
Depuis, les travaux ont avancé avec des nuisances moindres.
Le CHSCT du 4 décembre a été boycotté et reconvoqué le
SRE : le déménagement est prévu pour le 16 9 décembre...
décembre. Le mobilier sera installé à partir du 9 décembre.
CHSCT du 9 décembre 2019
4 places de parking privatives ont été obtenues pour les
agents remplissant les critères d’éligibilité.
Le Directeur confirme un dysfonctionnement de la VMC, ai-
nsi qu’une recherche de solutions.
MMA BSE : Le gestionnaire de l’aéroport va re- En réponse à la déclaration liminaire intersyndicale, le Pré-
configurer la zone arrivée de l’aéroport en raison du trafic sident indique pour la DDFIP que la situation n’a jamais été
supplémentaire généré par la compagnie Transavia. aussi favorable au niveau des effectifs. Il ne partage pas la
gravité de nos propos au niveau du CHSCT 34 où l’on fait ce
Ces travaux avaient été prévus il y a deux ans avant d’être qu’il faut avec du personnel aguerri et un budget confort-
stoppés par l’aéroport. Une rencontre avec le PDG de Trans- able.
avia est prévue.
Il pense que nous devrions modérer notre propos sous pe-
La relocalisation du local social et des vestiaires sera à l’ordre ine de desservir notre cause.
du jour du CHSCT du 4 décembre et les travaux devront être
réalisés au plus tard le 15 février 2020. Nous répondons que cette déclaration liminaire n’est pas
adressée au niveau local et que nous ne faisons que relayer
Le système de contrôle des passeports PARAFE devrait être le message d’alerte des médecins de prévention et des ISST.
installé.
Nous rappelons au Président qu’ habituellement, il évacue
Nous soulevons le problème du poste de contrôle de 2ème les problèmes en disant qu’il s’agit de décisions politiques et
ligne qui sera situé dans un bureau au sous-sol, impliquant que notre motion s’adresse à celui qui décide.
l’obligation de faire remonter les files de passagers aux indi-
vidus contrôlés (fiches S). M Brivet s’associe au Président en ce qui concerne les effec-
tifs. Il revient sur les indicateurs de performance qui restent
Ces points sont renvoyés au CHSCT du 4 décembre au niveau de la DR et qui ne connaissent pas de déclinaison
locale.
Nous demandons si, comme pour le SRE, du mobilier neuf
sera installé. Les indicateurs sont étudiés, mais ils ne mettent pas de
pression sur les services.
Le Directeur répond que le mobilier du local social est neuf
depuis les inondations mais qu’il verra s’il faut ajuster (2ème C’est le Directeur qui justifie le niveau de performance de
micro ondes…). ses services.
Pour le reste, le mobilier existant sera conservé.
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