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D - Déclaration liminaire
Monsieur le Président, Après vingt-cinq ans, de réformes et L’organisation administrative du travail FOR MORE GRAPHIC DESIGN FREEBIES: VISIT WWW.DESIGNFREEBIES.ORG
de contre-réformes, on ne peut que est de plus en plus anarchique. Com-
Depuis maintenant plusieurs semaines se rendre à l’évidence : la fraude est ment justifiez-vous l’absence de fiches
le pays est secoué par un mouvement énorme. Et pourtant, lutter contre de poste ? Est-il admissible que des col-
social sans précédent qui atteint l’État cette fraude rapporterait tellement aux lègues en arrivant sur leur poste soient
jusqu’à son sommet. caisses de l’État ! Mais pour cela il fau- livrés à eux-mêmes et doivent se dé-
drait une réelle volonté politique et les brouiller seuls ?
Les fonctionnaires que nous sommes moyens qui vont avec.
partagent une grande partie des reven- La formation initiale est médiocre, la
dications portées par les gilets jaunes Nous sommes aujourd’hui 17.351 doua- formation continue ne l’est pas moins.
et notamment celles ayant trait au pou- niers, alors que nos collègues allemands Les outils informatiques inaboutis sont
voir d’achat. sont plus de 35.000. Et c’est pourtant déployés sans plus de formation. Ni
chez nous que l’on supprime des postes. intuitifs, ni ergonomiques. Chacun s’y
En effet, la multitude de primes qui adapte comme il peut. Ou pas.
nous sont allouées ne parvient pas à Le Brexit approche à grands pas, et,
combler la stagnation de nos traite- comme d’habitude, nous assistons LOLF et marchés publics, censés amélio-
ments de base. consternés à la mise en œuvre d’une rer notre fonctionnement, l’ont alourdi.
politique de gribouille : des effectifs Pourtant en théorie, le postulat de dé-
C’est pourquoi le SNAD-CGT continue à rajoutés au compte-goutte, presque à part pouvait passer pour vertueux. Que
revendiquer : contre cœur, des moyens supplémen- s’est-il passé en cours de route ? Nous
• L’augmentation immédiate de taires quasi inexistants ! Tout va très sommes collectivement englués dans
la valeur du point d’indice bien madame la marquise, semblez- un carcan qui ne produit rien des effets
• Le rattrapage des primes ACF vous dire. Avec l’envie d’être le bon promis.
pour tous les agents des douanes élève de la DG ? Avec insouciance ?
• L’augmentation de l’indem- Avec irresponsabilité ? Certainement un À de nombreuses reprises déjà, nous
nité de risque à 110 points d’indice peu des trois... et au final les agents de vous avons alerté sur la situation de vos
• L’arrêt des suppressions d’em- la ligne écoperont ! Mais comme, dans services et sur les conditions de travail.
plois et des fermetures de bureaux et un élan spontané, vous l’aviez si bien dit
brigades. il y a quelques mois pendant une réu- Dans les services de la DI même, depuis
• Le rejet d’une nouvelle ré- nion paritaire : « le Brexit ? mais ça ne l’intégration de la DR de Toulouse, les
forme des retraites qui consisterait à un nous concerne pas ici ! ». collègues souffrent d’une surcharge de
allongement de la durée de cotisations travail chronique conduisant à la dégra-
ou une baisse du montant des pensions Venons-en à la simplification des procé- dation de leur état de santé voire à leur
• La revalorisation des heures dures administrative. Où est-elle ? Pour épuisement. Leurs missions consistent
de nuits, des frais de repas, les usagers ? Pour nous, fonctionnaires pour une grande part à répondre aux
• L’attribution de la prime de chargés d’appliquer la réglementation ? sollicitations des services, ils n’ont pas
résidence à tous les agents qui en sont Malgré le recours toujours plus impor- la chance d’être les maîtres des hor-
dépourvus en métropole. tant à l’informatique et à la dématé- loges, eux !.
• Le financement de la mu- rialisation, l’instruction des dossiers
tuelle à hauteur de 50 % nous demande toujours plus de travail. Quant aux bureaux et brigades, ils ne
• La fin de la pénalisation des Même le défenseur des droits s’inquiète savent déjà plus quelles sont les prio-
malades par la suppression de la jour- et met en garde : « perdre le sens de rités et naviguent à vue au gré des ca-
née de carence. cette transformation ou sous-estimer prices ministériels.
ses effets nous exposerait à un recul Tout cela génère du stress et de la souf-
À tout ceci Monsieur le Président, vous inédit de ce qu’est le service public en france au travail.
nous direz certainement que vous ne France ». Le SNAD-CGT le martèle, les
pouvez pas répondre, que cela ne dé- procédures administratives sont plus Or, même quand les services et les syn-
pend pas de vous. compliquées et plus injustes - sont plus dicats sont force de proposition, vous
compliquées et plus injustes ! rejetez leurs demandes : pas d’augmen-
Alors, nous allons vous parler de ce qui tation d’effectif, pas d’amélioration des
se passe dans notre administration et conditions de travail.
dans votre DI.
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Monsieur le Président, Après vingt-cinq ans, de réformes et L’organisation administrative du travail FOR MORE GRAPHIC DESIGN FREEBIES: VISIT WWW.DESIGNFREEBIES.ORG
de contre-réformes, on ne peut que est de plus en plus anarchique. Com-
Depuis maintenant plusieurs semaines se rendre à l’évidence : la fraude est ment justifiez-vous l’absence de fiches
le pays est secoué par un mouvement énorme. Et pourtant, lutter contre de poste ? Est-il admissible que des col-
social sans précédent qui atteint l’État cette fraude rapporterait tellement aux lègues en arrivant sur leur poste soient
jusqu’à son sommet. caisses de l’État ! Mais pour cela il fau- livrés à eux-mêmes et doivent se dé-
drait une réelle volonté politique et les brouiller seuls ?
Les fonctionnaires que nous sommes moyens qui vont avec.
partagent une grande partie des reven- La formation initiale est médiocre, la
dications portées par les gilets jaunes Nous sommes aujourd’hui 17.351 doua- formation continue ne l’est pas moins.
et notamment celles ayant trait au pou- niers, alors que nos collègues allemands Les outils informatiques inaboutis sont
voir d’achat. sont plus de 35.000. Et c’est pourtant déployés sans plus de formation. Ni
chez nous que l’on supprime des postes. intuitifs, ni ergonomiques. Chacun s’y
En effet, la multitude de primes qui adapte comme il peut. Ou pas.
nous sont allouées ne parvient pas à Le Brexit approche à grands pas, et,
combler la stagnation de nos traite- comme d’habitude, nous assistons LOLF et marchés publics, censés amélio-
ments de base. consternés à la mise en œuvre d’une rer notre fonctionnement, l’ont alourdi.
politique de gribouille : des effectifs Pourtant en théorie, le postulat de dé-
C’est pourquoi le SNAD-CGT continue à rajoutés au compte-goutte, presque à part pouvait passer pour vertueux. Que
revendiquer : contre cœur, des moyens supplémen- s’est-il passé en cours de route ? Nous
• L’augmentation immédiate de taires quasi inexistants ! Tout va très sommes collectivement englués dans
la valeur du point d’indice bien madame la marquise, semblez- un carcan qui ne produit rien des effets
• Le rattrapage des primes ACF vous dire. Avec l’envie d’être le bon promis.
pour tous les agents des douanes élève de la DG ? Avec insouciance ?
• L’augmentation de l’indem- Avec irresponsabilité ? Certainement un À de nombreuses reprises déjà, nous
nité de risque à 110 points d’indice peu des trois... et au final les agents de vous avons alerté sur la situation de vos
• L’arrêt des suppressions d’em- la ligne écoperont ! Mais comme, dans services et sur les conditions de travail.
plois et des fermetures de bureaux et un élan spontané, vous l’aviez si bien dit
brigades. il y a quelques mois pendant une réu- Dans les services de la DI même, depuis
• Le rejet d’une nouvelle ré- nion paritaire : « le Brexit ? mais ça ne l’intégration de la DR de Toulouse, les
forme des retraites qui consisterait à un nous concerne pas ici ! ». collègues souffrent d’une surcharge de
allongement de la durée de cotisations travail chronique conduisant à la dégra-
ou une baisse du montant des pensions Venons-en à la simplification des procé- dation de leur état de santé voire à leur
• La revalorisation des heures dures administrative. Où est-elle ? Pour épuisement. Leurs missions consistent
de nuits, des frais de repas, les usagers ? Pour nous, fonctionnaires pour une grande part à répondre aux
• L’attribution de la prime de chargés d’appliquer la réglementation ? sollicitations des services, ils n’ont pas
résidence à tous les agents qui en sont Malgré le recours toujours plus impor- la chance d’être les maîtres des hor-
dépourvus en métropole. tant à l’informatique et à la dématé- loges, eux !.
• Le financement de la mu- rialisation, l’instruction des dossiers
tuelle à hauteur de 50 % nous demande toujours plus de travail. Quant aux bureaux et brigades, ils ne
• La fin de la pénalisation des Même le défenseur des droits s’inquiète savent déjà plus quelles sont les prio-
malades par la suppression de la jour- et met en garde : « perdre le sens de rités et naviguent à vue au gré des ca-
née de carence. cette transformation ou sous-estimer prices ministériels.
ses effets nous exposerait à un recul Tout cela génère du stress et de la souf-
À tout ceci Monsieur le Président, vous inédit de ce qu’est le service public en france au travail.
nous direz certainement que vous ne France ». Le SNAD-CGT le martèle, les
pouvez pas répondre, que cela ne dé- procédures administratives sont plus Or, même quand les services et les syn-
pend pas de vous. compliquées et plus injustes - sont plus dicats sont force de proposition, vous
compliquées et plus injustes ! rejetez leurs demandes : pas d’augmen-
Alors, nous allons vous parler de ce qui tation d’effectif, pas d’amélioration des
se passe dans notre administration et conditions de travail.
dans votre DI.
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