Page 2 - DIPA
P. 2
Edito
LA REFORME PERMANENTE...
Sommaire Réformer partout tout le temps dans tous les secteurs,
un mal bien français ? Un mal capitaliste surtout, avec
Page 2 : Edito l’obsession permanente du gain de productivité, de la
diminution des effectifs dans les services publics, du
Pages 3 à 4 : Brèves nationales recul de l’âge de la retraite en passant bien sûr à la
- Big bang dans la gestion du trappe les notions de bien-être au travail…
personnel douanier ! Au menu de cet automne et de la réforme permanente,
- Le projet de réforme des retraites un nouveau chapitre pour la retraite : instaurer un
Macron expliqué simplement système à points, augmenter le nombre de trimestres
cotisés ou repousser l’âge de départ à la retraite, le
Page 5-7 : Brèves de la DIPA gouvernement ne sait pas encore ce qu’il veut faire,
- Compte rendu des dernières CAPL mais ce que l’on sait déjà c’est que ne ce sera pas un
- Dernier CHS progrès pour les travailleurs. Quid de la
- Fermeture du restaurant l’Aéroclub reconnaissance de la pénibilité de certains emplois ?
- La malédiction du POC de Roissy La seule chose dont on est sûr c’est que les syndicats
sont en ordre dispersé sur cette question puisque la
Page 6 : - agenda CFDT considère que ce nouveau projet de retraite à
- bulletin d'adhésion points va permettre plus de solidarité et de justice
sociale (cf article Nouvel Observateur du 11/07/18).
Pour les plus anciens, on se souviendra de 1995 et
2003...
La CGT est favorable à un système de retraite par
répartition avec prise en compte de la pénibilité, le
maintien des grands régimes respectant la spécificité
des carrières professionnelles et toujours un départ à
60 ans.
Autre réforme votée en catimini cet été : la
modernisation de la fonction publique qui passe par un
véritable big bang dans la gestion du quotidien des
fonctionnaires et donc des douaniers.
Adieu les CAP telles que nous les connaissons à
l’heure actuelle. Bonjour les décisions unilatérales de
l’administration…
Enfin, dernière réforme cette fois ci au niveau de
notre Ministère, et issue du rapport Gardette
annonçant à l’horizon 2022-2024 le transfert progressif
de la fiscalité douanière. La liste de ces
transferts/abandons est longue :–contributions
indirectes (CI) sur les alcools et tabacs,–droit annuel
de francisation et de navigation (DAFN),–taxe sur les
véhicules routiers (TSVR),–taxe sur la valeur ajoutée
(TVA) à l’importation,–taxes intérieures de
consommation sur le charbon (TICC), le gaz naturel
(TICGN) et finale d’électricité (TICFE), le
recouvrement des amendes douanières.
Un automne de mobilisation en perspective !
LA REFORME PERMANENTE...
Sommaire Réformer partout tout le temps dans tous les secteurs,
un mal bien français ? Un mal capitaliste surtout, avec
Page 2 : Edito l’obsession permanente du gain de productivité, de la
diminution des effectifs dans les services publics, du
Pages 3 à 4 : Brèves nationales recul de l’âge de la retraite en passant bien sûr à la
- Big bang dans la gestion du trappe les notions de bien-être au travail…
personnel douanier ! Au menu de cet automne et de la réforme permanente,
- Le projet de réforme des retraites un nouveau chapitre pour la retraite : instaurer un
Macron expliqué simplement système à points, augmenter le nombre de trimestres
cotisés ou repousser l’âge de départ à la retraite, le
Page 5-7 : Brèves de la DIPA gouvernement ne sait pas encore ce qu’il veut faire,
- Compte rendu des dernières CAPL mais ce que l’on sait déjà c’est que ne ce sera pas un
- Dernier CHS progrès pour les travailleurs. Quid de la
- Fermeture du restaurant l’Aéroclub reconnaissance de la pénibilité de certains emplois ?
- La malédiction du POC de Roissy La seule chose dont on est sûr c’est que les syndicats
sont en ordre dispersé sur cette question puisque la
Page 6 : - agenda CFDT considère que ce nouveau projet de retraite à
- bulletin d'adhésion points va permettre plus de solidarité et de justice
sociale (cf article Nouvel Observateur du 11/07/18).
Pour les plus anciens, on se souviendra de 1995 et
2003...
La CGT est favorable à un système de retraite par
répartition avec prise en compte de la pénibilité, le
maintien des grands régimes respectant la spécificité
des carrières professionnelles et toujours un départ à
60 ans.
Autre réforme votée en catimini cet été : la
modernisation de la fonction publique qui passe par un
véritable big bang dans la gestion du quotidien des
fonctionnaires et donc des douaniers.
Adieu les CAP telles que nous les connaissons à
l’heure actuelle. Bonjour les décisions unilatérales de
l’administration…
Enfin, dernière réforme cette fois ci au niveau de
notre Ministère, et issue du rapport Gardette
annonçant à l’horizon 2022-2024 le transfert progressif
de la fiscalité douanière. La liste de ces
transferts/abandons est longue :–contributions
indirectes (CI) sur les alcools et tabacs,–droit annuel
de francisation et de navigation (DAFN),–taxe sur les
véhicules routiers (TSVR),–taxe sur la valeur ajoutée
(TVA) à l’importation,–taxes intérieures de
consommation sur le charbon (TICC), le gaz naturel
(TICGN) et finale d’électricité (TICFE), le
recouvrement des amendes douanières.
Un automne de mobilisation en perspective !
