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ordonnances mauvaises pour la santé ! gouvernement indique que rien ne changera d’ici
décembre 2018, la réduction des moyens budgétaires a
Le contenu des ordonnances gouvernementales vise un déjà commencé révélant une insuffisance du temps
nouveau recul du droit du travail : le but est d’affaiblir médical et l’absence de médecins de prévention dans les
tout contre-pouvoir indépendant de l’employeur à départements. Les déclarations de bonne intention du
travers une instance unique qui sera, dans la réalité, troisième plan santé au travail laissent ainsi place à une
dans l’impossibilité de traiter de l’ensemble des pauvreté du dialogue social.
prérogatives économiques, sociales, professionnelles, Entreprise par entreprise, public-privé, on ne lâche rien
d’hygiènes et de sécurité et des conditions de travail. ! Organisons la riposte ! L’action du 10 octobre dans la
Fonction publique nous donne l’occasion d’exprimer à
Dans une période où les questions de santé au travail nouveau nos exigences revendicatives en matière de
sont de plus en plus prégnantes, où l’actualité santé au travail, pour le maintien des CHSCT et des
droits nouveaux !
rappelle régulièrement des situations de mal-être au Le 27 octobre, une conférence « justice pénale et mise
travail, d’augmentation des risques psycho-sociaux et en danger industrielle » au Sénat veut créer une
des troubles musculo-squelettiques, les comités alternative face aux patrons voyous et impunis. Aux
d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail sont côtés des victimes de l’amiante, notre fédération
démantelés ! En fusionnant les délégués du personnel, renouvellera son engagement pour la reconnaissance du
le comité d’entreprise (CE) et le CHSCT au sein d’un site du Tripode en site amianté. Nous proposons à tous
Comité social et économique dans le secteur privé et les agents de s’exprimer haut et fort ce jour-là ! Par des
semi-public, le gouvernement vise à éloigner les élus des témoignages contre tous les risques environnementaux,
lieux de travail et des salariés. la mise en avant de nos missions de protection des
populations avec les moyens nécessaires, d’exiger la
Le CHSCT est transformé en simple délivrance des attestations de présence ou d’exposition
à l’amiante. Rappelons, par des actions collectives, nos
« Commission » qui travaillera sous la tutelle du Comité exigences : « Bercy doit nous indemniser », «
social et économique. Le nombre d’élus et les moyens signalétique de tous les matériaux amiantés », pour les
dévolus à l’institution sont renvoyés à la sortie des agents de maintenance et d’intervention informatique
décrets d’application. La « Commission », dans les et immobilier : « pas de perçage », et dans tous les cas
entreprises de plus 300 salariés, ne pourra se substituer de travaux immobiliers : « diagnostics amiante
réelle- ment aux CHSCT. Manifestement, la loi « Travail obligatoires ». —
» de 2016 ne suffisait pas... Sans qu’aucun bilan ne soit
fait sur sa mise en œuvre partielle, ce gouvernement va Page 5 sur 6
encore plus loin. La violence technocratique des
ordonnances s’inscrit en
dehors de toute
connaissance de la réalité
du monde du travail. Elle
s’appuie sur des discours
mensongers qui sacrifient la
santé des salariés sur l’autel
du « coût du travail ». Cette
politique, très dangereuse
pour la démocratie sociale
et la santé des salariés, aura
des répercussions à court
terme sur les collectifs de
travail.
E t d annosveml abreF2o0n1c7t i o n
publique ? Si le
décembre 2018, la réduction des moyens budgétaires a
Le contenu des ordonnances gouvernementales vise un déjà commencé révélant une insuffisance du temps
nouveau recul du droit du travail : le but est d’affaiblir médical et l’absence de médecins de prévention dans les
tout contre-pouvoir indépendant de l’employeur à départements. Les déclarations de bonne intention du
travers une instance unique qui sera, dans la réalité, troisième plan santé au travail laissent ainsi place à une
dans l’impossibilité de traiter de l’ensemble des pauvreté du dialogue social.
prérogatives économiques, sociales, professionnelles, Entreprise par entreprise, public-privé, on ne lâche rien
d’hygiènes et de sécurité et des conditions de travail. ! Organisons la riposte ! L’action du 10 octobre dans la
Fonction publique nous donne l’occasion d’exprimer à
Dans une période où les questions de santé au travail nouveau nos exigences revendicatives en matière de
sont de plus en plus prégnantes, où l’actualité santé au travail, pour le maintien des CHSCT et des
droits nouveaux !
rappelle régulièrement des situations de mal-être au Le 27 octobre, une conférence « justice pénale et mise
travail, d’augmentation des risques psycho-sociaux et en danger industrielle » au Sénat veut créer une
des troubles musculo-squelettiques, les comités alternative face aux patrons voyous et impunis. Aux
d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail sont côtés des victimes de l’amiante, notre fédération
démantelés ! En fusionnant les délégués du personnel, renouvellera son engagement pour la reconnaissance du
le comité d’entreprise (CE) et le CHSCT au sein d’un site du Tripode en site amianté. Nous proposons à tous
Comité social et économique dans le secteur privé et les agents de s’exprimer haut et fort ce jour-là ! Par des
semi-public, le gouvernement vise à éloigner les élus des témoignages contre tous les risques environnementaux,
lieux de travail et des salariés. la mise en avant de nos missions de protection des
populations avec les moyens nécessaires, d’exiger la
Le CHSCT est transformé en simple délivrance des attestations de présence ou d’exposition
à l’amiante. Rappelons, par des actions collectives, nos
« Commission » qui travaillera sous la tutelle du Comité exigences : « Bercy doit nous indemniser », «
social et économique. Le nombre d’élus et les moyens signalétique de tous les matériaux amiantés », pour les
dévolus à l’institution sont renvoyés à la sortie des agents de maintenance et d’intervention informatique
décrets d’application. La « Commission », dans les et immobilier : « pas de perçage », et dans tous les cas
entreprises de plus 300 salariés, ne pourra se substituer de travaux immobiliers : « diagnostics amiante
réelle- ment aux CHSCT. Manifestement, la loi « Travail obligatoires ». —
» de 2016 ne suffisait pas... Sans qu’aucun bilan ne soit
fait sur sa mise en œuvre partielle, ce gouvernement va Page 5 sur 6
encore plus loin. La violence technocratique des
ordonnances s’inscrit en
dehors de toute
connaissance de la réalité
du monde du travail. Elle
s’appuie sur des discours
mensongers qui sacrifient la
santé des salariés sur l’autel
du « coût du travail ». Cette
politique, très dangereuse
pour la démocratie sociale
et la santé des salariés, aura
des répercussions à court
terme sur les collectifs de
travail.
E t d annosveml abreF2o0n1c7t i o n
publique ? Si le
