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pte-rendu
En réponse à la déclaration liminaire inter- Nous demandons encore une fois que les
syndicale, le Directeur des Douanes refuse toujours risques supprimés soient ajoutés au DUERP 2018 et
d’intégrer au DUERP 2018 les lignes qui ont sauté en- pour se faire le report de ce point de l’ordre du jour.
tre les deux exercices 2017 et 2018, prétextant :
Nous exigeons que la liste des risques que
t une consultation des OS large et entière Monsieur le Directeur refuse d’intégrer au DUERP soit
même si le document ne nous a été communiqué jointe au procès verbal du CHSCT .
qu’un seul jour avant le groupe de travail et que nous
avons découvert en séance le changement de ré- Lors du vote des PAP DI ET DR, l’ensemble des
férentiels de cotation des risques ! organisations syndicales ont voté contre.
t que les agents ont été invités à s’exprimer Vient ensuite l’examen des propositions de
lors des réunions de service. Le Directeur a demandé budget.
aux Chefs de service de tenir ces réunions sans toute-
fois contrôler l’exécution de ses consignes. - De l’éclairage de Nîmes 4 741,42 €
- Les contrôles réglementaires (incendie + électricité) 2 323,72 €
Bizarrement et encore une fois la Douane se - ( eau chaude + eau de boisson) 3 528,00 €
distingue puisque le changement de référentiel n’a - D’EPI (casques)
pas posé de problème à la DDFIP et n’a entraîné au- - Aménagement de poste (tapis de souris…) 86,97 €
cune perte de lignes de risque. - Lampes de bureau (SRE) 331,47 €
- Lampes de bureau (tous sites) 719,16 €
Nous voulons vous sensibiliser sur le recul im- - Formation conduite rapide (proposition CGT) 358,33 €
portant que constitue l’exercice 2018 du DUERP. - D’EPI (vestes) 6 048,00 €
619,00 €
L’exemple le plus flagrant :
Nous avons voté pour le financement
Ancien référentiel Nouveau référentiel
8.1 Exigences de travail 10 Risques psycho sociaux
8.1.1 Quantité de travail 10.1 Exigences de travail
8.1.2 Pression temporelle 10.1 Exigences de travail
8.1.3 Objectifs 10.1 Exigences de travail
8.1.4 Complexité du travail 10.1 Exigences de travail
8.1.5 Qualification 10.1 Exigences de travail
8.1.6 moyens matériels disponibles 10.1 Exigences de travail
8.1.7 Conciliation travail et vie personnelle 10.1 Exigences de travail
Est-ce assez parlant ?
4
En réponse à la déclaration liminaire inter- Nous demandons encore une fois que les
syndicale, le Directeur des Douanes refuse toujours risques supprimés soient ajoutés au DUERP 2018 et
d’intégrer au DUERP 2018 les lignes qui ont sauté en- pour se faire le report de ce point de l’ordre du jour.
tre les deux exercices 2017 et 2018, prétextant :
Nous exigeons que la liste des risques que
t une consultation des OS large et entière Monsieur le Directeur refuse d’intégrer au DUERP soit
même si le document ne nous a été communiqué jointe au procès verbal du CHSCT .
qu’un seul jour avant le groupe de travail et que nous
avons découvert en séance le changement de ré- Lors du vote des PAP DI ET DR, l’ensemble des
férentiels de cotation des risques ! organisations syndicales ont voté contre.
t que les agents ont été invités à s’exprimer Vient ensuite l’examen des propositions de
lors des réunions de service. Le Directeur a demandé budget.
aux Chefs de service de tenir ces réunions sans toute-
fois contrôler l’exécution de ses consignes. - De l’éclairage de Nîmes 4 741,42 €
- Les contrôles réglementaires (incendie + électricité) 2 323,72 €
Bizarrement et encore une fois la Douane se - ( eau chaude + eau de boisson) 3 528,00 €
distingue puisque le changement de référentiel n’a - D’EPI (casques)
pas posé de problème à la DDFIP et n’a entraîné au- - Aménagement de poste (tapis de souris…) 86,97 €
cune perte de lignes de risque. - Lampes de bureau (SRE) 331,47 €
- Lampes de bureau (tous sites) 719,16 €
Nous voulons vous sensibiliser sur le recul im- - Formation conduite rapide (proposition CGT) 358,33 €
portant que constitue l’exercice 2018 du DUERP. - D’EPI (vestes) 6 048,00 €
619,00 €
L’exemple le plus flagrant :
Nous avons voté pour le financement
Ancien référentiel Nouveau référentiel
8.1 Exigences de travail 10 Risques psycho sociaux
8.1.1 Quantité de travail 10.1 Exigences de travail
8.1.2 Pression temporelle 10.1 Exigences de travail
8.1.3 Objectifs 10.1 Exigences de travail
8.1.4 Complexité du travail 10.1 Exigences de travail
8.1.5 Qualification 10.1 Exigences de travail
8.1.6 moyens matériels disponibles 10.1 Exigences de travail
8.1.7 Conciliation travail et vie personnelle 10.1 Exigences de travail
Est-ce assez parlant ?
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