Page 7 - gaf103
P. 7
CT - Déclaration liminaire
Monsieur le Président, ilégiés qu’ils ne font pas grand- Pour nous représentants en FOR MORE GRAPHIC DESIGN FREEBIES: VISIT WWW.DESIGNFREEBIES.ORG
chose . CHSCT il est inadmissible
nous sortons d’une période de A en croire certains candidats à d’apprendre qu’un Directeur re-
boycott qui avait pour but de vous la prochaine présidentielle, tous fuse l’éclairage du CTSD par notre
sensibiliser sur le mal-être des les problèmes de la France pour- avis, alors même qu’il a déjà re-
agents et sur le fait que les syndi- raient être résolus par la suppres- fusé une expertise en la matière.
cats ne veulent plus servir de cau- sion massive de postes de fonc-
tion à un pseudo dialogue social. tionnaires. Une réelle souffrance au tra-
Les mouvements de restructura- Faudra-t-il en arriver à une vague vail s’est installée à Mende et
tion se succèdent les uns aux au- de suicides comme à France Télé- l’ignorance totale de leur avenir
tres. coms pour que vous vous rend- professionnel engendre angoisse
Nous ne cessons d’être réuni pour iez compte de la souffrance des et stress,
émettre des votes sur les restruc- agents qui travaillent au service Pour toute réponse sur leur ave-
turations de service et sur des du pays. nir les agents se voient opposer
tentatives ou des suicides . Nous représentants des person- un reclassement automatique
Avant de rendre un avis sur l’ASR, nels avons tout tenté pour vous dans les services du MINEFI im-
nous avons visité les services re- alerter sur la dégradation des plantés localement,
cueillis les doléances des agents conditions de vie au travail, Puisque c’est si facile pourquoi ne
et surtout leur souffrance . Les DUERP des diverses adminis- sont ils pas encore fixés sur leur
Les fonctionnaires sont à bout. Ils trations comportent bon nombre sort, pourquoi n’ont ils pas débu-
entendent à longueur de journée de lignes sur les troubles psycho- té un plan de formation pour les
qu’ils sont trop nombreux, priv- sociaux, mais on continue. préparer à leur futur métier?
Le dernier exemple en date nous
vient des Douanes : Nous parlons de dialogue social
Le président du CTSD des douanes dans cette instance alors que les
de Montpellier en la personne du administrations ne respectent pas
Directeur Interrégional fait un les textes, nous obligeant à aller
abus de pouvoir et enlève toute en justice.
possibilité aux élus, représent- En fait nous sommes devenus des
ants du personnel, de rendre un pompiers tentant d’éteindre avec
avis sur la fermeture du bureau des seaux d’eau, le gigantesque
de Mende, dernier bureau de incendie que vous allumez.
douane du département, en leur
confisquant le droit de recourir à Pas sur que la trêve des con-
l’avis du CHSCT. fiseurs, atténue le mal être.Peut
Pourtant l’art 34 du décret 2011- être qu’on jour la dégradation
184 du 15/02/2011 précise: «Le volontaire des conditions de tra-
comité technique bénéficie du vail orchestrée aussi bien dans
concours du comité d’hygiène, de le public que dans le privé sera
sécurité et de conditions de tra- reconnue comme un crime mais
vail dans les matières relevant de combien de vie auront été per-
sa compétence et peut le saisir de dues d’ici là .
toute question.»
Il fait entrave aux prérogatives 7
techniques du CTSD et du CHSCT.
Le rôle du CHSCT est de con-
tribuer notamment à la pro-
tection de la santé physique et
mentale des agents, et de veiller
à l’observation des prescriptions
légales prises en ces matières.
Monsieur le Président, ilégiés qu’ils ne font pas grand- Pour nous représentants en FOR MORE GRAPHIC DESIGN FREEBIES: VISIT WWW.DESIGNFREEBIES.ORG
chose . CHSCT il est inadmissible
nous sortons d’une période de A en croire certains candidats à d’apprendre qu’un Directeur re-
boycott qui avait pour but de vous la prochaine présidentielle, tous fuse l’éclairage du CTSD par notre
sensibiliser sur le mal-être des les problèmes de la France pour- avis, alors même qu’il a déjà re-
agents et sur le fait que les syndi- raient être résolus par la suppres- fusé une expertise en la matière.
cats ne veulent plus servir de cau- sion massive de postes de fonc-
tion à un pseudo dialogue social. tionnaires. Une réelle souffrance au tra-
Les mouvements de restructura- Faudra-t-il en arriver à une vague vail s’est installée à Mende et
tion se succèdent les uns aux au- de suicides comme à France Télé- l’ignorance totale de leur avenir
tres. coms pour que vous vous rend- professionnel engendre angoisse
Nous ne cessons d’être réuni pour iez compte de la souffrance des et stress,
émettre des votes sur les restruc- agents qui travaillent au service Pour toute réponse sur leur ave-
turations de service et sur des du pays. nir les agents se voient opposer
tentatives ou des suicides . Nous représentants des person- un reclassement automatique
Avant de rendre un avis sur l’ASR, nels avons tout tenté pour vous dans les services du MINEFI im-
nous avons visité les services re- alerter sur la dégradation des plantés localement,
cueillis les doléances des agents conditions de vie au travail, Puisque c’est si facile pourquoi ne
et surtout leur souffrance . Les DUERP des diverses adminis- sont ils pas encore fixés sur leur
Les fonctionnaires sont à bout. Ils trations comportent bon nombre sort, pourquoi n’ont ils pas débu-
entendent à longueur de journée de lignes sur les troubles psycho- té un plan de formation pour les
qu’ils sont trop nombreux, priv- sociaux, mais on continue. préparer à leur futur métier?
Le dernier exemple en date nous
vient des Douanes : Nous parlons de dialogue social
Le président du CTSD des douanes dans cette instance alors que les
de Montpellier en la personne du administrations ne respectent pas
Directeur Interrégional fait un les textes, nous obligeant à aller
abus de pouvoir et enlève toute en justice.
possibilité aux élus, représent- En fait nous sommes devenus des
ants du personnel, de rendre un pompiers tentant d’éteindre avec
avis sur la fermeture du bureau des seaux d’eau, le gigantesque
de Mende, dernier bureau de incendie que vous allumez.
douane du département, en leur
confisquant le droit de recourir à Pas sur que la trêve des con-
l’avis du CHSCT. fiseurs, atténue le mal être.Peut
Pourtant l’art 34 du décret 2011- être qu’on jour la dégradation
184 du 15/02/2011 précise: «Le volontaire des conditions de tra-
comité technique bénéficie du vail orchestrée aussi bien dans
concours du comité d’hygiène, de le public que dans le privé sera
sécurité et de conditions de tra- reconnue comme un crime mais
vail dans les matières relevant de combien de vie auront été per-
sa compétence et peut le saisir de dues d’ici là .
toute question.»
Il fait entrave aux prérogatives 7
techniques du CTSD et du CHSCT.
Le rôle du CHSCT est de con-
tribuer notamment à la pro-
tection de la santé physique et
mentale des agents, et de veiller
à l’observation des prescriptions
légales prises en ces matières.
