Télétravail

• Posté le 13 janvier 2026.

Téletravail... Un coup de gueule !

UNE NOUVELLE MANIÈRE DE TRAVAILLER...

Mais bon sang quand est-ce que certains dirigeants et encadrants moyenâgeux vont enfin considérer le télétravail pour ce qu’il est et non plus comme une faveur ! Non ce n’est pas le prolongement du week-end ou l’anticipation de celui-ci !

Le télétravail c’est une façon de travailler différemment, qui a permis pendant la pandémie de maintenir le service public à flot tout comme de nombreuses entreprises.

Depuis, le télétravail est plébiscité par de nombreux agents au principal motif que cela améliore l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.

Un accord directionnel en Douane a d’ailleurs été signé le 16 novembre 2023 avec l’en-
semble des organisations syndicales. Ce sujet fait donc consensus.

DES BIENFAITS

Le télétravail c’est bien entendu et avant toute chose du travail et Il permet parfois de travailler dans de meilleures conditions pour la concentration.

C’est une moindre exposition lors des épidémies de grippe, de Covid, de gastro et autres, et donc par conséquent moins d’arrêts maladie liés à celles-ci, qui, rappelons-le, grève le pouvoir d’achat avec la journée de carence et les 10% par jour supplémentaire (Merci Patron !).

Ce sont des agents moins fatigués quand ils évitent des temps de trajets longs et pénibles tant les transports en commun sont souvent saturés voire absents. (Lire la suite...)