Enquête AG / OPCO : rémunération et carrière, malaise généralisé !

Les carrières, les rémunérations, les lignes directrices de gestion (LDG), la perte de sens au travail sont autant de sujets qui se traduisent par une perte de confiance dans notre administration à 64 %. Cette enquête révèle un grand mal-être dans une administration qui est en perpétuel mouvement avec une rémunération qui n’est pas à la hauteur et une reconnaissance du travail accompli inexistante.