Enquête AG / OPCO : organisation du travail, manque criant de souplesse

Même si, globalement, les agents semblent plutôt satisfaits de l’organisation du travail dans leur bureau, ce sont des témoignages très nombreux qui nous sont parvenus dénonçant, quel que soit le régime de travail, leur manque de souplesse. Ils pointent également le manque d’effectifs qui complique la gestion du temps de travail. Le télétravail, s’il semble bien installé, cristallise les mécontentements, que ce soit sur la quotité, les modalités d’attribution, l’indemnisation...