Tout d’abord, un grand merci aux 25 % de cadres ayant répondu à notre enquête, lui permettant d’être significative et représentative. Elle montre tout d’abord que les douaniers ont beaucoup de choses à dire sur leur métier, leur fonction et sur (…)
La CGT Douanes vient de lancer une grande enquête destinée à mieux comprendre vos attentes et vos problématiques quotidiennes. Nous vous invitons à prendre quelques minutes (moins de 5) pour y répondre et vous remercions par avance. Notre (…)
La CGT est souvent considérée à tort comme ne se préoccupant pas des cadres. Pourtant, dès 1963, elle crée en son sein une structure pour rassembler les Ingés Cadres Techs (Ugict CGT) C’est ce qui la différencie des organisations catégorielles (…)
Pratiques managériales : Un enjeu essentiel Les pratiques managériales sont un enjeu essentiel au sein de notre administration. Elles sont indissociables de sujets souvent évoqués tels que l’attractivité des services, la quête de sens au (…)
un organigramme introuvable... L’organigramme de la direction générale, introuvable à l’heure actuelle sur Aladin (car peut-être trop changeant...), est assez inquiétant pour notre avenir.(lire la suite...)
Vous trouverez ici le numéro 2 du spécial encadrement consacré au temps de travail et aux dérives associées en douane. La CGT est au premier plan dans la défense des agents sur ce sujet, comme à son habitude.
Réflexions sur les ecueils du management actuel et sur les modifications à mettre en oeuvre pour humaniser les relations hiérarchiques...
