Préambule Nous souhaitons en préambule remercier les équipes de la DNRFP pour la qualité du module de formation élaboré, ainsi que pour leur capacité d’adaptation face aux contraintes fortes imposées par le calendrier de déploiement du nouveau Code des Douanes National (CDN). Nouveau (…)
Le mercredi 10 décembre, nous étions réunis en comité de suivi de l’accord de 2023 sur le télétravail. L’occasion pour le SNAD-CGT, dès la déclaration liminaire, de rappeler ses fortes exigences : la prise en charge réelle de toutes les dépenses liées au télétravail, le respect du temps de (…)
Manque de moyens... ça coince dans les écoles ! Un vaste programme au menu de cette réunion avec la présentation de plusieurs projets tendant à améliorer « nos pratiques et nos métiers ». En préambule, la CGT a tenu à rappeler que la formation professionnelle est un sujet ô combien (…)
Vous trouverez ci-dessous le compte rendu de la réunion technique Handicap qui s’est tenue le 7 novembre... Il s’agissait pour la DG de faire une présentation du futur Plan d’Action Handicap 2026-2028 après un premier groupe de travail en mai 2025. Ce plan décline en partie l’accord (…)
Retrouvez ci-dessous la déclaration liminaire lue à l’ouverture de la réunion technique qui s’est déroulée le 14 novembre à la DG, ainsi que le compte rendu... « Notre pays est désormais confronté à une véritable submersion ; le phénomène touche l’intégralité du territoire, y compris les (…)
Ce groupe de travail avait à son ordre du jour la présentation des Groupes de Lutte Anti Trafic communément appelés GLAT, il faisait suite à une réunion plutôt houleuse en mai dernier au cours de laquelle les organisations syndicales avait officiellement appris leur existence. Ainsi, depuis (…)
Pour une première réunion technique (RT), le SNAD CGT était curieux de connaître les orientations directionnelles sur le sujet et voir si les attentes des collègues pourraient être satisfaites. 1. Contexte, vision et objectifs stratégiques En dépit du fait que le document de travail (très (…)
C’est ce que nous retiendrons de cette réunion. Après plus de 2 ans de tours et de détours sur le grand chantier de la surveillance, nous pensions que la DG ne pouvait pas avancer. C’était une erreur, elle ne voulait pas ! Car lorsqu’il s’agit du GOST (Groupte Opérationnel de Soutien (…)
(In)égalités professionnelles La DG a réuni un groupe de travail pour élaborer (enfin) un nouveau plan égalité professionnelle à la DGDDI. Le précédent datait de la période 2020/2022. Ce groupe de travail a mis en lumière plusieurs points cruciaux et des avancées, bien que des défis (…)
Vous trouverez ci-dessous le compte rendu du GT consacré à l’audition de service" Après une phase d’expérimentation de l’audition de service lancée en septembre 2023 dans 4 Directions Interrégionales (DI), ce nouveau dispositif prend le relais. Une instruction cadre régira l’audition de (…)