Polynésie Française

• Posté le 9 février 2026.

Dialoguer, agir, obtenir : nous ne lâchons rien !

DES AVANCÉES CONCRÈTES POUR NOS CONDITIONS DE TRAVAIL

Ce mercredi 04 février, votre section SNAD-CGT a rencontré le Directeur Régional pour porter la voix de notre syndicat. Notre objectif est clair : transformer le dialogue en résultats palpables.

BSE FAA’A : RÉGIME DE TRAVAIL PRÉSERVÉ

Nous avons obtenu des garanties fermes sur le maintien des effectifs :
A minima 36 agents à la BSE de Faa’a.
C’est la condition sine qua non pour préserver notre régime de travail.

MOYENS TECHNIQUES & RENFORTS

Parce que la technologie ne doit pas remplacer l’humain mais l’épauler, nous avons demandé :
La dotation des services opérationnels et de contrôle en scanners performants.
L’affectation d’effectifs supplémentaires dédiés à la mise en œuvre de ces nouveaux matériels.

JUSTICE SOCIALE & RÉMUNÉRATIONۜ

RÉPARTITION CONTENTIEUSE : UN SYSTÈME À REBÂTIR

Suite à l’évolution réglementaire, nous avons demandé la mise en place d’un système pécuniaire de substitution à l’ancien système de répartitions contentieuses.
Ce nouveau dispositif doit impérativement prendre appui sur le nouveau Code des Douanes.
L’ objectif  : garantir aux agents une reconnaissance financière juste et pérenne.

MOBILITÉS ET PROMOTIONS

Nous restons extrêmement vigilants sur les carrières. Nous avons demandé des garanties fortes concernant les mobilités et les promotions pour les deux corps exerçant sur le territoire.

CONCLUSION : LA NÉGOCIATION CONTINUE !

Le combat syndical est un marathon. En discutant, en argumentant et en restant fermes sur nos positions, nous finissons toujours par obtenir des résultats pour tous les camarades !

Rendez-vous est déjà pris pour la prochaine bilatérale pour continuer à négocier pour VOUS !

Le communiqué en version pdf est à retrouver ici :

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