Poitou-Charentes-Limousin

• Posté le 11 mars 2025.

10%...

Vous trouverez ci-joint et ci-dessous "La Minute du Sextant", expression de la section CGT douanes Poitou Charentes Limousin.
Bonne lecture

Après l’instauration Du jour de carence pour chaque arrêt maladie, les fonctionnaires se voient en plus imposer une réduction de leur rémunération de 10 % durant cet arrêt.

Pendant ce temps, l’administration refuse toujours de couvrir les 50 % de cotisation pour la mutuelle, une
obligation qui pèse sur le secteur privé depuis des décennies.

Il est inacceptable d’appliquer les pratiques du privé tout en évitant d’honorer ses propres obligations envers ses salariés. Ce double discours révèle une incohérence flagrante : "Faites ce que je dis, pas ce que je fais".

Cette situation met en lumière une gestion défaillante et une volonté de dévaloriser le travail des agents publics, qui sont déjà confrontés à des conditions de travail difficiles. Il est grand temps de revendiquer un traitement équitable et de mettre un terme à cette injustice.
Les fonctionnaires méritent d’être soutenus, pas ponctionnés, et il est essentiel que leurs droits soient respectés de la même manière que ceux des autres travailleurs.

Le phénomène du fonctionnaire bashing continue de s’enraciner dans notre société. Les agents publics sont de plus en plus stigmatisés, critiqués pour leurs soi-disant « avantages » ou leurs « retraites stratosphériques », comme on peut le lire sur certains réseaux sociaux, alors qu’ils œuvrent quotidiennement pour garantir des services essentiels à la population.
Cette remise en question incessante de leur engagement et de leur professionnalisme est non seulement injuste,
mais elle nuit également à la qualité des services publics.

Il est facile de désigner les fonctionnaires comme responsables de lenteurs ou d’inefficacité, sans tenir compte des réalités de leur travail et des conditions dans lesquelles ils évoluent. Les coupes budgétaires, la surcharge de travail et le manque de ressources sont autant de facteurs qui entravent leur capacité à accomplir leur mission.

Au lieu de les dénigrer, il est crucial de reconnaître leur rôle fondamental dans le bon fonctionnement de notre société. Les fonctionnaires méritent respect et reconnaissance pour leur dévouement et leur travail acharné, souvent réalisé dans l’ombre. Il est temps de mettre un terme à cette stigmatisation et d’initier un véritable dialogue sur les enjeux et défis auxquels ils sont confrontés.

Reconnaissons la valeur du service public et soutenons ceux qui y œuvrent chaque jour.
Ensemble, mettons fin à la tendance du fonctionnaire bashing et engageons-nous pour une reconnaissance juste et méritée des agents publics.