Bordeaux

• Posté le 17 mars 2026.

Les manques d’effectifs pèsent sur les conditions de travail des agents !

Vous trouverez ci-dessous la déclaration liminaire de nos représentants à la DR de Bordeaux lors de la dernière formation spécialisée :

"Monsieur le Président,

Il y a 10 ans le Directeur interégional de l’époque annonçait aux agents et aux représentants des personnels la fermeture de la brigade d’Agen, son regroupement avec la brigade d’Arcachon et la création à Lacanau de Mios, je cite, d’une brigade plus étoffée et mieux positionnée disposant de capacités d’intervention importantes et sécurisées.

L’objectif affiché était la création d’une unité au rayon d’action élevé à même de se concentrer sur :
◦ le péage de Saugnacq-et-Muret sur l’A63
◦ le sud de l’agglomération bordelaise
◦ le péage de St-Selve et sur les axes A65 et A62
◦ le bassin d’Arcachon (trafic maritime avec l’Espagne notamment)
◦ sur le nord-Médoc (besoins épisodiques de contrôles).

Dès le départ, le SNAD CGT avait alerté la direction sur le dimensionnement à 15 agents que nous jugions insuffisant eu égard aux missions de contrôle envisagés et aux fermetures des brigades d’Agen et du Verdon qui laissaient des zones entières sans aucun contrôle.

Alors que la lutte contre le narco-trafic est censée être une priorité du gouvernement, ce manque de moyens alloués à l’administration qui réalise pourtant la majorité de saisies de stupéfiants en dit long sur l’irresponsabilité des décideurs politiques.

Les dernières annonces qui ont été faites aux agents à Mérignac et à Lacanau de Mios vont à l’encontre des déclarations de bonnes intentions du gouvernement et du chef de l’état puisque ce sont encore des pertes d’emplois qui ont été annoncées dans ces deux unités pourtant au coeur de la lutte contre les trafics.

Le manque d’effectifs pèse sur les conditions de travail des agents.

Il favorise également les tensions interpersonnelles et constitue une entrave aux mesures conservatoires qui peuvent être prises pour éviter les conflits et préserver la sécurité et la santé des agents, nous y reviendrons au cours de débats lors du point à l’ordre de jour concernant la BSE d’Arcachon.

Alors, notre question est simple : que comptez-vous faire concrètement en tant que garant de la santé et de la sécurité des personnels pour redonner les moyens aux agents de travailler dans de bonnes conditions et mettre fin à cette spirale négative ?

La version en pdf est ici :

.
.
.