L’intersyndicale de Nouvelle Aquitaine a boycotté ce 29 février le CSA local de la DI.
Le mépris des indisponibilités des élus en pleines vacances scolaires mais surtout la destruction programmée du réseau Viti dans l’interrégion et le soutien apporté aux agents du CSRH qui revendiquent légitimement depuis 10 ans la reconnaissance de leur technicité sont autant de raisons pour refuser de dialoguer avec un directeur sourd à la souffrance au travail des agents et au manque de reconnaissance dont ils sont victimes.
Vous trouverez ci-joint la motion de soutien aux agents du CSRH ainsi que la déclaration de boycott.
En complément, la CGT est intervenue à la DG hier, jour de formation spécialisée où la santé des agents étaient au cœur des discussions. Le traitement des fiches de signalement était justement évoqué, tout comme l’avis des médecins.
Nous avons posé le cas pratique et concret suivant (devant le médecin coordinateur ministériel et l’inspecteur santé et sécurité au travail ministériel) : que comptez-vous répondre à la phrase suivante
"S’agissant des conditions de travail des agents des CVC, il n’est tenu aucun compte des nombreuses fiches de signalement, des inscriptions et observations des agents sur les registres SST et du rapport du médecin du travail qui témoignent de la souffrance et de l’angoisse que les agents ressentent à l’approche de cette réorganisation"
Le Directeur général par intérim nous ayant signalé son incapacité à répondre à ce cas pratique dans l’immédiat, la CGT a déclaré qu’il engageait la responsabilité pénale de l’employeur dans son obligation de veiller au bien être physique et mental des agents placés sous son autorité.
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