Interrégion de Lille

• Posté le 2 avril 2026.

Je suis venu te dire que je m’en vais

Vous trouverez en pièce jointe et ci-dessous la déclaration de la CGT douanes lue à l’ouverture du CSA de la DI des Hauts de France ce matin, ainsi que la motion intersyndicale lue en séance.
Bonne lecture.

Tu t’souviens des jours heureux et tu pleures
Tu sanglotes, tu gémis à présent qu’a sonné l’heure
Des adieux à jamais
Oui, je suis au regret
De te dire que je m’en vais
Car tu m’en as trop fait

Monsieur le Président,

2 avril 1928 : naissance de Serge Gainsbourg !
Avril 2026, nous pleurons les jours heureux d’un monde sans Trump, sans Poutine ni autres fous combattant pour leur liberté de tuer contre les peuples opprimés.
Avril 2026, nous pleurons la montée des fascistes de l’extrême droite française directement issue des
pétainistes collaborateurs des nazis.
Avril 2026, nous pleurons les jours heureux des fonctionnaires au centre du projet commun d’une nation
unie et solidaire.
Avril 2026, nous pleurons les jours heureux des douaniers fiers de leur métier.

Avril 2026, l’État lynche la douane. Entre une vice-procureur qui, dans le Parisien, jette le discrédit sur les
douaniers et un projet de loi RIPOST qui prévoit : « les forces de sécurité pourront conduire sans réquisition
des opérations de fouilles de coffres et de bagages en zone frontalière, en coordination et en complémentarité
de l’action douanière »

Comment une telle remise en cause de nos fondamentaux a-t-elle pu être validée ? Pourquoi notre ministère
de tutelle a-t-il abdiqué face à cette offensive ? Sommes-nous déjà à l’aube d’une absorption pure et simple
par le ministère de l’Intérieur ?

Le SNAD CGT rappelle son attachement fort de la Douane au ministère des finances, à nos prérogatives
exclusives et à nos missions de protection des citoyens par le contrôle des flux de marchandises. Notre
technicité et notre expertise sont un atout qui ne doit pas être bradé sur l’autel des annonces politiques pour
des projets personnels de reconnaissance.

Les sections du SNAD CGT vous demandent solennellement, Monsieur le Président, d’intervenir auprès du
préfet des Hauts de France pour signifier l’incohérence de ce projet de loi.

Sur les modalités de l’article 14 du RI du CSAL des HdF, l’ensemble des organisations syndicales demande que soit soumis au vote l’approbation de la situation des effectifs.
Cette réflexion est nourrie par les dernières propositions visant à moyens termes à faire disparaître
l’administration des Douanes.

Aujourd’hui, Monsieur le Président, vous nous soumettez au vote le projet de création d’une BSE à Dunkerque
avec des missions portuaires. Le SNAD CGT votera favorablement à cette création ; nous saluons l’effort
de l’administration dans l’échange constant avec les agents et les organisations syndicales. Un projet
commandé par une autorité politique ignorante des réalités et incapable de fournir les moyens humains,
qui se réalisera par l’effort commun des acteurs locaux. Mais Monsieur le Président, la CGT n’oublie pas
qu’encore une fois, nous sommes sur une réouverture d’une unité qui existait déjà il y a 30 ans !

Assistons-nous à une gestion totalement déconnectée des réalités ? La stratégie actuelle semble absurde :
fermer une unité, laisser le champ libre à la criminalité, puis rouvrir cette même unité des années plus tard
en déshabillant les services voisins. C’est un jeu à somme nulle qui profite uniquement aux trafiquants. Vous
allez parler d’adaptation des douaniers aux flux, nous allons parler de lutte contre les narcotrafiquants avec
les moyens du bord...quelle tristesse, for sure.

Nous prenons acte des objectifs au niveau des effectifs futurs de la BSEP Dunkerque, mais nous sommes
inquiets pour ceux prévus pour la BSI de Dunkerque. Dans le dossier d’impact, il est prévu, à terme, une
implantation de 3 encadrants, 1 secrétaire, 2 maîtres chien, 8 motocyclistes et 11 piétons. Pensez vous que
c’est viable ? Pouvez-vous assurer aux membres du CSA que les effectifs motards vont rester à 8 dans les
années à venir ? Est-ce qu’il est envisagé d’augmenter le nombre de piétons ?

Parlons-en des effectifs de référence, sont-ils vraiment d’un autre âge ? Effectifs cible est le nouveau maître-
mot. Aujourd’hui, vous allez nous présenter une photographie des effectifs réels dans chaque service...mais
pourquoi faire encore mention des effectifs de référence (ER) dans les fiches de poste pour la recherche de
cadres dans certains services de notre DI ?

Un exemple : l’administration recherche un CSDS pour la BSE de Calais Port et, dans la fiche de poste on
remarque un ER à 99. Il faudra nous expliquer pourquoi actuellement les effectifs réels sont à 93. Quelle
est la cible ?

Comme dirait un multi-condamné : Quelle indignité ! Il est inadmissible qu’un CSDS découvre la restructuration de son propre service, le passage de TGU en GU, par le simple biais d’une fiche de poste. Ce manque de considération pour la hiérarchie intermédiaire, qui sert de tampon avec le terrain, témoigne d’un mépris manifeste pour le dialogue social et l’humain.

Monsieur le Directeur Interrégional, le SNAD CGT vous demande, vu que vous en avez la possibilité, d’intégrer tous les divisionnaires de votre DI dans les CDR des TA et LA dont vous êtes le président. Cette demande est au cœur de notre identité syndicale : nous défendons l’égalité de traitement et l’égalité des chances face à la promotion.

Si nous n’avons pas vocation à nous substituer à vos services d’analyse, une étude du taux de promotion corrélée à la distance hiérarchique avec les décisionnaires serait édifiante. Elle démontrerait ce que nous constatons tous : plus on est loin des yeux, plus on est loin du tableau d’avancement.

Ce biais est humain, mais il est de votre responsabilité de le corriger en intégrant ceux qui connaissent la réalité du terrain : les divisionnaires.

Le bureau des cautions de Dunkerque est au bord de l’asphyxie. Les deux seuls agents restants sont proches de la retraite, sans recrutement et formation immédiat, nous courons vers une perte d’expertise métier de ce service hautement technique.

Est-il possible d’informer les membres du CSAL des HdF sur l’état de la restructuration du bureau de Dunkerque Énergie. ? Où en sont les collègues ? Combien ont eu droit aux indemnités de restructuration ?
Qui en a été exclu ? Pourquoi ? Quelles sont les prochaines étapes ?

Notre DI était à l’avant-garde dans la réflexion de sécurisation des bâtiments, avons-nous oublié le Bureau
d’Arras ? Lors d’une visite de la FS sur le site d’Arras il a été constaté des énormes dysfonctionnements de sécurité des locaux, avec le stockage de multiples saisies. Avez-vous pris des dispositions sérieuses pour palier à ce dysfonctionnement ?

Le SNAD CGT est heureuse d’apprendre que Lille a été choisie par les instances communautaires pour accueillir la future autorité douanière de l’Union européenne, nous devons être à la hauteur de la confiance donnée à notre pays et notre région.

Monsieur le Président, Chuck Norris pouvait démanteler un cartel mexicain avant le petit déjeuner, mais il est décédé. La Douane a besoin de moyens humains concrets. Nos services ne sont plus seulement « en tension », ils sont en souffrance physique et morale.

Motion intersyndicale