

Nos dirigeants cherchent des solutions pour rendre la fonction Camariste attrayante !
Ils tapent encore une fois à côté !
Les mesures de la direction générale, présentées comme des outils pour améliorer le fonctionnement des services , ne sont en réalité que des contraintes supplémentaires imposées sans la moindre contrepartie pour les agents.
Ainsi, le 1er juillet, juste avant les périodes de vacances, lors de la reconvocation du CSA de réseau, la DG a décidé d’imposer unilatéralement un verrou de 5 ans dans la qualification.
C’est une assignation à résidence technique !
Gageons, que cette nouvelle contrainte va susciter de nombreuses vocations...
Souvenons-nous que lors de la phase initiale, l’absence d’obligation de résidence avait été un argument pour recruter des volontaires.
Le SNAD CGT avait alerté les collègues sur les promesses qui n’engagent que ceux qui les croient.
Une fois de plus, les exigences sont à sens unique.
Nos revendications :
Des rémunérations à la hauteur des responsabilités
Des effectifs suffisants
De meilleures conditions de travail
Des perspectives d’évolution
Une véritable reconnaissance des compétences et de l’engagement, qui passent pas la reconnaissance de la spécialité
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