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Audience du 7 juillet...
FOR MORE GRAPHIC DESIGN FREEBIES: VISIT WWW.DESIGNFREEBIES.ORG En introduction le DI nous a informé qu’il n’y avait plus Questions diverses
de publication de statistique pour la DG depuis fin juin.
- La CGT a dénoncé l’envoi de mail au AG/CO le samedi
Les fiches RH : pour une modification de situation RH dès le lundi ma-
tin. Le droit à la déconnexion est pour tous et encore
Pour la surveillance elles seront notifiées via une appli- plus important en cas de télétravail.
cation, créée par le CRSH, dans Mathieu La direction nous informe que le message était destiné à
Pour les Ag/Co c’est déjà fait pour les deux périodes. l’encadrement et non aux agents. Une fois de plus nous
Le télétravail après le 10 juillet (date officielle de fin de ne pouvons que constater que certains chefs de service
crise sanitaire) : font du zèle aux mépris de leurs agents.
- Pour celles et ceux qui sont en télétravail convention- - Nous avons remarqué que les taux de LD des agents
nel rien ne change. Ils continuent à télétravailler dans les de la surveillance étaient payés au taux de 15,25euros
mêmes conditions qu’avant la crise. contrairement au taux de remboursement des repas
dans Chorus qui est au taux de 17,50euros.
- Pour celles et ceux qui sont en télétravail contextuel, Voici un extrait de la réponse : « Je suis aujourd’hui en
selon la note du 01 juillet 2020, ils pourront, sous cer- mesure de vous préciser que les Indemnités de Longues
taines conditions être maintenu en télétravail jusqu’au Durée ( ILD) sont régies par le décret 2006-1681 du 22
31 août 2020. décembre 2006 à la différence des frais de déplacement
(FDT) qui relèvent des dispositions du décret 2006-781
Prime COVID du 3 juillet 2006.
C’est par un arrêté du 11 octobre 2019 ( article 1) que
Après avoir dénoncé l’injustice et le reversement aléa- les taux de remboursement du repas ont été revalorisés
toire de cette prime, nous avons demandé un tableau de de 15.25 à 17.50 € à compter du 1/1/2020.
répartition de cette prime. Cet article modifie donc le seul décret 2006-781 du 3
Les remontées du terrain laissent présager des périodes juillet 2006 fixant les conditions et les modalités de rè-
de tension dans les services …Certains feront un petit glement des frais occasionnés par les déplacements
pied de nez à cette mesure en utilisant les sommes al- temporaires (FDT) des personnels civils de l’Etat.
louées à des fins collectives ou caritatives. Dans ces conditions, le taux des ILD demeure quant à lui
inchangé.
Bien entendu notre
bureau national
s’est emparé de
cette question qui
est en cours de ré-
flexion à la DG….
Pas de nouvelle audio programmée pour l’instant.
Cependant, ne restez pas sans réponse. Contactez nous.
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de publication de statistique pour la DG depuis fin juin.
- La CGT a dénoncé l’envoi de mail au AG/CO le samedi
Les fiches RH : pour une modification de situation RH dès le lundi ma-
tin. Le droit à la déconnexion est pour tous et encore
Pour la surveillance elles seront notifiées via une appli- plus important en cas de télétravail.
cation, créée par le CRSH, dans Mathieu La direction nous informe que le message était destiné à
Pour les Ag/Co c’est déjà fait pour les deux périodes. l’encadrement et non aux agents. Une fois de plus nous
Le télétravail après le 10 juillet (date officielle de fin de ne pouvons que constater que certains chefs de service
crise sanitaire) : font du zèle aux mépris de leurs agents.
- Pour celles et ceux qui sont en télétravail convention- - Nous avons remarqué que les taux de LD des agents
nel rien ne change. Ils continuent à télétravailler dans les de la surveillance étaient payés au taux de 15,25euros
mêmes conditions qu’avant la crise. contrairement au taux de remboursement des repas
dans Chorus qui est au taux de 17,50euros.
- Pour celles et ceux qui sont en télétravail contextuel, Voici un extrait de la réponse : « Je suis aujourd’hui en
selon la note du 01 juillet 2020, ils pourront, sous cer- mesure de vous préciser que les Indemnités de Longues
taines conditions être maintenu en télétravail jusqu’au Durée ( ILD) sont régies par le décret 2006-1681 du 22
31 août 2020. décembre 2006 à la différence des frais de déplacement
(FDT) qui relèvent des dispositions du décret 2006-781
Prime COVID du 3 juillet 2006.
C’est par un arrêté du 11 octobre 2019 ( article 1) que
Après avoir dénoncé l’injustice et le reversement aléa- les taux de remboursement du repas ont été revalorisés
toire de cette prime, nous avons demandé un tableau de de 15.25 à 17.50 € à compter du 1/1/2020.
répartition de cette prime. Cet article modifie donc le seul décret 2006-781 du 3
Les remontées du terrain laissent présager des périodes juillet 2006 fixant les conditions et les modalités de rè-
de tension dans les services …Certains feront un petit glement des frais occasionnés par les déplacements
pied de nez à cette mesure en utilisant les sommes al- temporaires (FDT) des personnels civils de l’Etat.
louées à des fins collectives ou caritatives. Dans ces conditions, le taux des ILD demeure quant à lui
inchangé.
Bien entendu notre
bureau national
s’est emparé de
cette question qui
est en cours de ré-
flexion à la DG….
Pas de nouvelle audio programmée pour l’instant.
Cependant, ne restez pas sans réponse. Contactez nous.
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