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LI - Déclaration liminaire
SYNDICAT NATIONAL DES AGENTS DES DOUANES CGT FOR MORE GRAPHIC DESIGN FREEBIES: VISIT WWW.DESIGNFREEBIES.ORG
Sections de Montpellier - Perpignan - Midi-Pyrénées
CAPLI Tableau d'avancement
au grade d'ACP1
Monsieur le président,
Nous sommes aujourd'hui dans un contexte social très difficile, voire de plus en plus
difficile, avec le blocage des salaires - nous ne vous ferons pas l'affront de vous dire depuis
quand... - et sa corollaire la diminution du pouvoir d'achat, les suppressions d'effectifs et les
regroupements de services, la baisse des promotions, la baisse des budgets de
fonctionnement, etc...
Les effets conjugués des diverses restructurations et des politiques de réduction des
emplois, que ne peuvent masquer les derniers recrutements décidés à la va-vite dans le cadre
du BREXIT, contribuent à une dégradation sans précédent des conditions de vie et de travail
des agents et de la qualité du service rendu.
Plus aucun service n'est aujourd'hui en capacité d'absorber, dans des conditions
satisfaisantes, la moindre surcharge de travail. Cette situation a des conséquences de plus en
plus marquées sur la vie au travail des agents, sur leur vie personnelle aussi, ainsi que sur leur
santé.
Pouvez-vous nous dire si vous avez avancé sur l’analyse des résultats de l’observatoire
interne concernant le site de la DI ?
Nous vous rappelons aujourd'hui encore, l'exigence de la CGT du droit pour chaque
douanier à un réel déroulement de carrière tout au long de sa vie professionnelle.
Concernant le tableau d'avancement, le principe de linéarité de carrière dans chaque
corps ou catégorie avec avancement aux conditions statutaires est réaffirmé.
Or, sans vouloir préjuger du résultat après la réunion à ce sujet de la CAPC prochaine,
nous savons à l'avance que seulement un quota de ces agents sera promu.
Nous affirmons que les différentes formes d'avancement, doivent être indépendantes
des contraintes budgétaires, car seul moyen d'une réelle égalité d'accès et d'avancement, quel
que soit l'âge ou l'année de l'acte de candidature.
Les élus en CAPLI
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SYNDICAT NATIONAL DES AGENTS DES DOUANES CGT FOR MORE GRAPHIC DESIGN FREEBIES: VISIT WWW.DESIGNFREEBIES.ORG
Sections de Montpellier - Perpignan - Midi-Pyrénées
CAPLI Tableau d'avancement
au grade d'ACP1
Monsieur le président,
Nous sommes aujourd'hui dans un contexte social très difficile, voire de plus en plus
difficile, avec le blocage des salaires - nous ne vous ferons pas l'affront de vous dire depuis
quand... - et sa corollaire la diminution du pouvoir d'achat, les suppressions d'effectifs et les
regroupements de services, la baisse des promotions, la baisse des budgets de
fonctionnement, etc...
Les effets conjugués des diverses restructurations et des politiques de réduction des
emplois, que ne peuvent masquer les derniers recrutements décidés à la va-vite dans le cadre
du BREXIT, contribuent à une dégradation sans précédent des conditions de vie et de travail
des agents et de la qualité du service rendu.
Plus aucun service n'est aujourd'hui en capacité d'absorber, dans des conditions
satisfaisantes, la moindre surcharge de travail. Cette situation a des conséquences de plus en
plus marquées sur la vie au travail des agents, sur leur vie personnelle aussi, ainsi que sur leur
santé.
Pouvez-vous nous dire si vous avez avancé sur l’analyse des résultats de l’observatoire
interne concernant le site de la DI ?
Nous vous rappelons aujourd'hui encore, l'exigence de la CGT du droit pour chaque
douanier à un réel déroulement de carrière tout au long de sa vie professionnelle.
Concernant le tableau d'avancement, le principe de linéarité de carrière dans chaque
corps ou catégorie avec avancement aux conditions statutaires est réaffirmé.
Or, sans vouloir préjuger du résultat après la réunion à ce sujet de la CAPC prochaine,
nous savons à l'avance que seulement un quota de ces agents sera promu.
Nous affirmons que les différentes formes d'avancement, doivent être indépendantes
des contraintes budgétaires, car seul moyen d'une réelle égalité d'accès et d'avancement, quel
que soit l'âge ou l'année de l'acte de candidature.
Les élus en CAPLI
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