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Dans le nouveau dispositif, la phraséologie Mais des priorités légales existent, ainsi que des priori-

va compter, et rien d’autre. tés subsidiaires.

F O R M O R E G R A P H I C D E S I G N F R E E B I E S: V I S I T W W W.D E S I G N F R E E B I E S.O R G Rapproche toi d’un représentant du SNAD-CGT pour

L’entretien, tu n’y vas pas ?… Pas bon. avoir l’assurance d’avoir toutes les infos..

Tu y vas ?... Tu as intérêt à bien choisir tes propos et ré-

fléchir vite tout en sachant argumenter mais en restant Attention plus de possibilité de radiation !

sobre de parole. Refus de mut : sanction

Contrairement à d’autres, le SNAD CGT ne te promet pas
la lune. Par contre si tu le sollicites, il sera à tes côtés, et
t’accompagnera dans tout le dédale administratif mis en
place par les LDG.
Autant te le dire droit dans les yeux, que ton intérêt est
d’être vigilant car en cas de mauvaise digestion ou de dif-
ficultés de parcours, le CHSCT ne sera plus là non plus.

Les mobilités, ex mut Des RMIS seront orgnanisées pour répondre à tes ques-
tions...

Pas de changement, toujours 2 mouvements par an : Nous t’informerons sur les conséquences de la dispari-
inscription février/ mut 01 septembre inscription sep- tion des instances paritaires, mais le centre de nos pro-
tembre/ mut 01 mars pos sera tourné vers les nouvelles modalités de la mobi-
lité (calendrier, rigidité de la procédure, dangers discipli-
Là aussi, en guise de transparence, l’administration ne naires) et surtout de l’entretien professionnel, véritable
donne plus la vision sur les points, elle est pas belle la passeport pour ta carrière.
vie ?

Même si les entretiens professionnels sont déjà rédigés,
il vaut mieux en connaître leurs conséquences et les moyens de les faire évoluer en ta faveur.

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