Comité de suivi de l'accord du 4 avril 2022...

Posté le 11 novembre 2023.

Comité de suivi de l’accord du 4 avril 2022...

Ci-dessous, vous trouverez le compte-rendu du comité de suivi de l’accord du 4 avril 2022...

En propos liminaire, avant l’ordre du jour ci-après, le SNAD-CGT a rappelé :

que certaines DI avait encore beaucoup de difficultés à donner les bonnes informations en matière d’accompagnement
que sur le sujet « retraites », il manque toujours la partie OP/CO s’agissant de la reconnaissance de la pénibilité pour le travail de nuit
que l’enveloppe de la prime de préjudice, signée pour 500.000 € doit être intégralement dépensée, et donc il faut envisager d’aller au-delà de 4000 €
qu’il y a encore des soucis de méthode sur le FACVA (fonds d’amélioration du cadre de vie des agents) et qu’il ne faut laisser aucun service sur le bord du chemin
que nous sommes toujours en attente de discussions sur le périmètre des missions, la cartographie des services et la répartition des emplois

Valorisation de l’engagement de l’ensemble des agents à travers le renforcement des promotions internes - Perspectives 2024 (l’accord prévoyait la période 2022-2024)

Pour information, aux promotions supplémentaires prévues dans l’accord négocié s’ajoutent des promotions ministérielles exceptionnelles (+10%). Tout cela est bien insuffisant et mériterait une nouvelle négociation sur les promotions, mais on prend quand même ! (lire la suite...)

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