

Baisse des droits à absence, remise en cause des jours enfants malades, non prise en compte de la santé des femmes etc....
Lors du groupe de travail à la DGFAP le 20 février, la CGT a demandé un décret socle,protecteur et opposable et à application identique dans toutes les administrations
La CGT appelle l’administration à sortir d’une logique de « gestion plafond » et à intégrer les modifications nécessaires.
La fonction publique a besoin de droits lisibles, effectifs, et renforcés, partout et pour toutes et tous.
Restons vigilants !
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