Temps de travail / Congés

• Posté le 2 juillet 2020.

La Fonction publique réduit drastiquement les droits pour garde d’enfant !

Dans un projet de décret qui liste l’ensemble des autorisations spéciales d’absence liées à la parentalité et aux événements familiaux, une régression sociale de taille s’est cachée au milieu de quelques avancées légitimes liées à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la Fonction publique.
Au casse-tête de la garde d’enfant pour les parents qui voient leurs congés fondre au soleil, s’ajoute la perspective pour la rentrée d’une perte de droits pour garde d’enfant ! ...

Retrouvez en pièce jointe le communiqué de la CGT Fonction publique à diffuser largement !

Réduire les droits pour la garde d’enfant est totalement incompréhensible et inacceptable !

En quoi cette perte de droits va-t-elle contribuer à un partage égalitaire et faire avancer l’égalité entre les femmes et les hommes soit-disant « grande cause nationale du quinquennat » ??

La CGT, auprès des personnels, revendique des droits nouveaux et refuse en bloc cette régression sociale !