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Indemnités et primes

Traitements annuels bruts soumis à retenue pour pension

Les articles

  • 3 novembre 2016

GT Régime indemnitaire des personnels affectés dans les recettes interrégionales - 3 novembre 2016

Déclaration liminaire : Une fois de plus, vous utilisez une méthode éhontée en soumettant à la discussion l’augmentation de la prime comptable versée aux agents des futures recettes interrégionales alors qu’il ne s’agit que de ventiler les économies budgétaires de façon injuste et préjudiciable aux (...)


  • 5 août 2016

Nouvelles grilles indiciaires au 1er juillet 2016

Nous ne résistons pas au plaisir de partager cet excellent travail de la section de Bourgogne qui sera utile à tous !


  • 9 mars 2016

RIFSEEP : la CGT n’en veut pas...la DG non...

RIFSEEP : la CGT n’en veut pas...la DG non plus Qu’est-ce que le RIFSEEP ? C’est la traduction du Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l’Expertise et de l’Engagement Professionnel...un nom un peu barbare qui a pour objectif de supprimer tout le régime indemnitaire (...)


  • 11 décembre 2015

Calendrier prévisionnel de la paye en 2016...

Vous trouverez ci-joint le calendrier prévisionnel de la paye en 2016... Calendrier de la paye Mois Date de remise Date de valeur Janvier 25 27 Février 23 25 Mars 24 29 Avril 25 27 Mai 25 27 Juin 24 28 Juillet 25 27 Août 25 29 septembre 26 28 Octobre 25 27 Novembre 24 28 (...)


  • 23 décembre 2014

Le calendrier de la paye - 2015

Vous trouverez ci-joint le calendrier prévisionnel de la paye en 2015... Calendrier de la paye Mois Date de remise Date de valeur Janvier 26 28 Février 23 25 Mars 25 27 Avril 24 28 Mai 22 27 Juin 24 26 Juillet 27 29 Août 25 27 septembre 24 28 Octobre 26 28 Novembre 24 26 (...)


  • 6 novembre 2014

Ta paye à pile ou face

C’est à ce jeu de hasard que la DG et le Ministère ont décidé de soumettre nos payes dès le mois de décembre. Loin de se calmer, l’inquiétude des collègues du CSRH grandit à mesure que l’échéance du basculement de la paye dans le nouveau système SIRHIUS approche. Le CSRH (Centre de Services des Ressources (...)


  • 11 avril 2011

REMUNERATIONS DANS LA FONCTION PUBLIQUE ET AUX FINANCES IL EST URGENT D’IMPOSER UNE AUTRE POLITIQUE

Une fois de plus, la crise est instrumentalisée par de nouvelles offensives patronales et gouvernementales contre le coût du travail en France et dans les autres pays membres de l’Union européenne. Or, cette crise trouve aussi son origine dans l’insuffisance des rémunérations et pensions versées (...)


  • 15 février 2011

Compte Rendu du GT NBI du 4 Février 2011

Un GT sur la nouvelle bonification indiciaire (NBI) s’est tenue à la DG, le 4 février 2011. La CGT s’y est rendue tout en se doutant qu’il ne s’agirait pas d’une discussion concrète et complète sur l’augmentation du pouvoir d’achat. Rapidement, la sous directrice au bureau A, a confirmé nos doutes. Elle a (...)


  • 4 février 2011

Déclaration liminaire au GT NBI du 4 février 2011

Madame la sous directrice, La nouvelle bonification indiciaire a été mise en place dans son principe par l’article 27 de la loi du 18 janvier 1991, issue des accords Durafour, ministre de la fonction publique de l’époque, que la CGT n’avait pas signé. Elle visait officiellement à favoriser certains (...)


  • 19 mars 2010

PFR : l’arbitraire tous les mois sur votre feuille de paye !

Qu’est-ce que la PFR ? PFR = Prime de Fonction et de Résultats (décret n° 2008-1533 du 22 décembre 2008) Le décret précise que le bénéfice de la PFR est ouvert à l’ensemble des membres du corps des attachés et des corps analogues (régis par le décret n° 2005-1215 du 26 septembre 2005) au plus tard au (...)