Merci qui ? Merci PPCR et merci certains... Est-ce bien nécessaire de faire la roue de se gausser d’être la source d’un afflux de tableaux d’avancement d’agents de constatation ? Est-ce bien nécessaire d’expliquer à tout le monde que PPCR : « c’est génial », que « ça va vous permettre de (...)
A partir du premier janvier 2017, la fonction publique va voir se mettre en place deux grands projets qui semblent, au départ, sans rapport l’un avec l’autre. Il s’agit du PPCR, (Parcours Professionnel Carrière et Rémunération) d’une part et du RIFSEEP, (Régime Indemnitaire tenant compte des (...)
Vous trouverez ci-dessous le compte-rendu du groupe de travail dédié au PPCR (Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations), qui s’est tenu à la DG le 23 septembre 2016.
PPCR...il n’y a pas eu d’accord majoritaire, et pourtant le premier Ministre passe en force ! Alors que les autres Directions Générales du Ministère ont essayé de donner un peu de substance à ce dossier sur le Parcours Professionnel, la Carrière et la Rémunération depuis plusieurs mois, la (...)
Notre déclaration préalable : Il y a quelques années, les administrations en général, et la douane en particulier, n’avaient qu’un sigle à la bouche : la GPEEC ou gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences. Il s’agissait -intention ô combien louable- d’anticiper (...)
Illustration cinglante des conséquences du tour de vis austéritaire au quotidien, un nombre important de douaniers proposés à un avancement de grade par les CAPC compétentes du printemps devront attendre d’éventuels jours meilleurs. Attention : les chiffres diffusés correspondent à la (...)
Dans le climat social pesant qui prévaut en douane, le SNAD CGT a décidé de ne pas participer à cette réunion sans réel contenu. Sur les trois sujets à l’ordre du jour : nouveau concours CP : nous étions demandeurs d’une discussion ouverte sur le sujet depuis le 16 avril 2010 ; à la demande (...)
Les salaires Fort de son protocole salarial ou plutôt de son marché de dupe signé le 21 février 2008 avec 4 syndicats représentant une minorité de fonctionnaires, le gouvernement reste fidèle à son nouveau mécanisme de négociations salariales visant soi-disant à « assurer une meilleure (...)
Ci-dessous vous trouverez la déclaration liminaire du SNAD-CGT lors du groupe de travail du 17 juin intitulé : Contrat pluriannuel de performance : Etat des lieux- Indicateurs-Perspectives.
Avec un effectif de plus de 7500 agents, la catégorie B est désormais la catégorie la plus nombreuse en douane. Le non remplacement de 2 agents de catégorie C sur 3 qui partent en retraite explique en partie l’augmentation du nombre d’agents en catégorie B. Récemment, la catégorie B a (...)