Catégorie C

• Posté le 14 février 2012.

Déclaration liminaire CAPC n°6 du 14 février 2012 de mutations catégorie C

Syndicat National des Agents des Douanes

Déclaration liminaire CAPC n°6 du 14 février 2012
Formation du tableau de mutations catégorie C

Monsieur le Président,

Après les réductions d’effectifs destructrices servies ces dernières années, vous avez remis le couvert en mettant en place l’augmentation significative du nombre de postes discriminants… pardon, discrétionnaires.

Attention à l’indigestion !

Mr le président, votre objectif d’évaluation est-il « Zéro mutation » ?

Nous vous proposons une alternative à vos méthodes : Accrochez un boulet au pied de chaque douanier dès sa prise de fonction et vous serez ainsi assuré que les agents n’iront pas voir ailleurs si l’herbe est plus verte.

En tout état de cause, le constat est le suivant.
Les mutations deviennent le parent pauvre de la mobilité. Malgré de grands discours de principe, la mobilité n’est pas favorisée en Douanes.
Bien au contraire : des règles stupides et frustrantes pour ceux qui les subissent contraignent les stagiaires à rester longuement dans une même résidence ou encore les agents à un retour en métropole entre deux mutations DOM. 
Les nombreuses suppressions de services restreignent inéluctablement l’offre.

Le constat est saisissant ! Vous vous faites le fidèle écho d’une politique gouvernementale, dites tout et son contraire et vous vous enfermez dans une schizophrénie incompréhensible.

Avec une certaine lassitude et sans grand espoir, nous vous rappelons en ce début de campagne des mutations 2012 nos revendications maintes fois répétées dans cette instance :

–  Le droit à une mobilité choisie et non imposée.

–  L’examen des mouvements internes à la résidence par la CAPL.

–  Etablissement d’un nouveau décompte des points basé sur l’ancienneté en Douanes et de tout service publique.

–  Suppression de l’obligation du délai de séjour de 3 ans à la 1ère affectation et des points de résidences à forte mobilité.

–  Rétablissement du tableau bis.

–  Offrir une priorité plus forte aux agents dans le cadre du rapprochement de conjoint.

Les élus en CAPC catégorie C