Les articles

  • 29 juin 2020

Arbitraire et discrimination !

La mise en oeuvre de la loi du 8 août 2019 (loi dite de "transformation de la fonction publique")et ses multiples facettes dont les nouvelles lignes directrices de gestion "promotions" ont été l’occasion d’un premier groupe de travail ministériel qui s’est réuni le 26 juin. Tout comme pour (...)


  • 4 mars 2020

GT Egalité professionnelle Femmes/Hommes des 28/02 et 04/03/2020

Après un GT fin septembre 2019 et une rencontre bilatérale fin novembre 2019, la DG a réuni les OS en groupe de travail les 28 février et 4 mars pour réexaminer le plan directionnel sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes 2020-2022. Ce plan se décline en 5 axes, 15 (...)


  • 9 août 2019

Discrimination syndicale : Bercy condamné !

Une militante de la CGT Finances Publiques, victime de discrimination du fait de son activité syndicale, n’a pas hésité à porter plainte contre son administration. Sa détermination à faire valoir ses droits a payé, elle a gagné ! Militer n’est pas un crime. Militer c’est défendre les (...)


  • 8 août 2019

L’envie d’avoir envie...

L’envie d’avoir envie (1)... de travailler à la DG Alors qu’un (énième) terrible drame vient de frapper notre administration - le suicide d’un collègue à la direction générale - on constate depuis déjà plusieurs années que celle-ci est très loin d’être aussi attractive qu’auparavant. Ainsi, (...)


  • 15 juillet 2019

Harcèlement, suicide, souffrance dans la fonction publique. Du déni à la maltraitance

Article de Médiaprt de mars 2019 Non contentes de nier les effets délétères pour la santé de leurs organisations du travail, certaines administrations y rajoutent des comportements qui constituent une véritable maltraitance. Les victimes voulant faire reconnaître leurs droits, les (...)


  • 4 mars 2019

ÉGALITÉ FEMMES/HOMMES - Le 8 mars à 15h40 : « L’heure des comptes » !

POURQUOI ? Ce sont les Islandaises qui ont lancé les premières cet appel. Elles ont lancé l’idée d’arrêter le travail à 15H40, puisque payées 25% de moins qu’un homme. Ce mouvement est un mouvement international dans lequel s’inscrivent nombre d’associations françaises. 15H40 c’est l’heure (...)


  • 8 mars 2018

Gagnons l’égalité professionnelle...!

Le 8 mars, une trentaine d’organisations syndicales, associatives, féministes lancent un appel unitaire « à l’action et à la grève pour les droits des femmes ». Arrêt de travail à 15h40, port du ruban blanc… Plusieurs gestes symboliques marqueront cette journée internationale de lutte pour la (...)


  • 20 octobre 2017

Harcèlement sexuel au travail : comment peut-on agir ?

Un très bon article du Monde qui nous aide à aborder ce problème majeur dans le monde du travail, trop souvent passé sous silence. On peut agir, oui, mais comment ? https://www.lemonde.fr/societe/article/2017/10/18/harcelement-sexuel-au-travail-comment-peut-on-agir_5202901_3224.html


  • 7 mars 2017

Journée de lutte pour les droits des femmes...

Le 8 mars, ce n’est pas la journée de LA femme, pour offrir des fleurs ou des produits de beauté, c’est la journée internationale de lutte pour les droits des femmes. Dans la période actuelle de remise en cause des droits, au premier rang desquels ceux des femmes, nous démontrant une fois (...)


  • 18 octobre 2016

STOP à la criminalisation et à la discrimination syndicales

Le gouvernement porte une forte responsabilité dans la criminalisation de l’action syndicale. Cela confirme nos craintes depuis la promulgation de l’état d’urgence, sur le respect des libertés individuelles et collectives fondamentales. La longue liste des militants de la CGT convoqués (...)