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  • Posté le 7 mai 2020.

OCCITANIE - CT Audio du 6 mai consacré à la reprise... "Le 11 mai n’est pas le Grand Jour"

NOUVEAU : MISE EN LIGNE DU COMPTE RENDU

Le 11 ne sera que le début d’un déconfinement, une amorce de dilatation d’activité dans un contexte toujours pandémique et où la circulation d’un virus mortel perdure.

D’ores et déjà, notre déclaration liminaire à l’ouverture de ce CT.

Déclaration liminaire

Les demandes formulées lors du GT du 30 avril sont reprises sur cette page.

Au terme d’un comité technique de près de 6 heures - soit une épreuve particulièrement difficile en audio ! - CR ci-dessous - nous avons proposé la résolution suivante qui reprenait l’essentiel des remarques formulées par les représentants du personnel durant la séance :

Nous exigeons :
1°/ d’être véritablement associés en amont à l’élaboration de ce Plan de Reprise d’Activité et, dans cette logique, l’intégration des points d’amélioration qui vous ont été adressés par courrier en temps utile par diverses OS ;
2°/ que ce plan, qui pour l’heure n’est qu’une déclaration de bonnes intentions, présente des mesures concrètes et pratiques devant être mises en œuvre dans tous les services douaniers de l’interrégion et soit assorti d’une déclinaison détaillée direction par direction et service par service ;
3°/ Que cet ensemble constitue un véritable plan de prévention en donnant priorité aux mesures collectives sur les mesures individuelles et en ne déplaçant pas les risques ;
4°/ Que la présentation de ces plans soit faite dans les CHSCT compétents pour validation voire enrichissement des mesures de présentation service par service ;
5°/ Que dans l’attente, et conformément aux déclarations du ministre et du secrétariat général à l’occasion du CSHCTM, « le télétravail soit maintenu, partout où cela est possible, au moins dans les trois prochaines semaines ».
6°/ Que partout où le présentiel sera nécessaire, celui-ci n’intervienne pas tant que :
  Le nettoyage ou la désinfection des locaux conformément à l’avis du Haut conseil de la santé publique décliné par les prescriptions de la médecine de prévention du ministère soit effectué avant tout retour en présentiel du personnel dans le cadre PRA ;
  La vérification et l’entretien des climatisations n’a pas été effectué ;
  Toutes les informations, affichages, marquages et travaux n’auront pas été effectivement réalisés ;
  Tous les EPI et produits d’entretien n’aient pas été effectivement livrés.

CR

Le DI l’a assuré : le 11 ne sera ni le grand soir, ni le grand jour.

Pour nous, ça ne doit pas non plus être le 12 !

Le Directeur interrégional, en tant qu’employeur, a une obligation de résultat en matière de santé et de sécurité des agents placés sous son autorité.

Nous n’avons qu’un seul souci que l’administration devrait partager : Zéro contamination des douaniers d’Occitanie !

Documents joints à l'article :

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